辽宁省大连市旅顺口区公安分局认真落实科学发展观，以构建和谐警民关系为支撑，以加强公安队伍思想政治工作为重点，在登峰街派出所开展新时期思想政治工作中摸索出了一套独有的队伍建设新思路、新方法。该派出所连续5年被公安部评为一级派出所，去年12月被中央文明委授予“全国文明单位”荣誉称号。
近年来，该所陆续推出了一天一操、一旬一报、一月一景、一季一星、一人一课、一警帮扶一个特困户、一年给民警过一次生日等“十个一”活动，把单调枯燥的思想政治工作变得看得见、摸得着，让民警喜闻乐见、乐于接受。
一天一操，替代了传统早签到、早点名制度，既加强了民警们的纪律性又锻炼了身体；一旬一报，民警轮流办快报，既锻炼了写作和计算机操作能力，又增强了民警间的交流；一月一景、一年一次外出考察，让民警开拓视野、放松心情；帮扶一个特困户，既教育了民警自身又加强了警民和谐。
队伍建设出现了不和谐问题，派出所不是急于批评训斥，而是因势利导，给民警反思的空间，用无声的教育启发民警。民警的日常工作量很大，如何让他们把“苦练基本功”变成“乐”练基本功，2007年下半年，所里在“十个一”活动的基础上，还推行了“快乐工作法”，要求民警“调整身体、调整心情、调整面部表情，把情绪调到最佳状态”。午饭前，民警轮流讲一个小笑话，调节心情；每名民警自选3首歌曲存入电脑，所务会前，高歌一首，活跃气氛；海上活动扑克棋类比赛，赏罚分明，输的做俯卧撑，这些活动内容让民警们乐此不疲，欣然接受，由此陶冶了民警的情操，愉悦了民警的身心。
思想政治工作的人文关怀，也让民警自然地向辖区百姓传递。民警们逐渐学会了做群众工作，百姓愿意向民警提供各种信息线索。去年，派出所的群众满意率达到了94.4%，连续9年没有发生命案。
登峰派出所就好比一个“动车组”，每名民警都会产生原动力，使整个列车在既定的轨道上高速前行。正是民警们的“自跑”，使该所凝聚了警心，汇聚了民心、赢得了同心，这些老办法、笨办法和土办法在运用中给予了创新，才换来了民警们的工作积极性和创造性，换来了派出所这个集体的凝集力和向心力。
文/李传军图/韩琳
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