新华调查:江西、重庆农民工劳务市场见闻

　　新华网北京2月21日电 题：找一份合适的工作有点难——江西、重庆农民工劳务市场见闻

　　新华社记者徐旭忠、郭远明、鲍夏茜

　　为缓解返乡农民工就业面临的巨大压力，春节后，各地各级政府和有关部门组织了大量的农民工就业招聘活动。但记者在重庆、江西等地采访时发现，今年农民工就业形势不容乐观，许多农民工进城多日都难以找到满意的工作，他们期盼政府和有关部门，以及用工企业给予更多帮助和支持。

　　找份合适的工作有点难

　　记者在江西采访时发现，一些返乡农民工就业招聘会和下乡专项招聘活动频遭“冷场”，有的招聘会前来登记的农民工占求职总人数或招聘岗位的比例竟不足一成。南昌市“春风行动”新春大型招聘会2月5日当天的统计显示，为农民工专设的登记窗口前来登记的农民工仅有162人，而当天报名参会人数为2425人。江西宝星汽车服务有限公司在20个招聘岗位信息中特别注明“特邀返乡农民工”。但这家公司人事主管称，直到招聘会结束，也没接到一份农民工的求职表。

　　据一些江西的农民工反映，没人来是因为大家觉得大多数招聘的岗位工资都偏低，为了一份合适的工作不妨等等看再说。

　　近几天，在重庆主城区最大的农民工劳务市场——南纪门劳务市场，虽然每天都挤满了前来求职的农民工，但能找到满意工作的却不多。来自重庆各区县的农民工们手举着自荐牌来到劳务市场，期盼着新的一年能够找到一份满意的工作。来自重庆巴南区木洞镇双河口村的农民工刘平一脸愁容。他告诉记者，他从正月初六就与几位老乡来到劳务市场找工作，但是一直没有找到合适的工作。

　　重庆南纪门劳务市场场长周洪英介绍，春节过后，前来劳务市场求职的农民工较往年同期要多。特别是元宵节过后，进城务工的农民工有所增多，这几天前来求职的农民工每天都在3000人左右，而真正能与用人单位签订意向合同的只有300人左右。

　　在南纪门劳务市场的招聘信息栏上，贴满了各类企业的用工信息。但许多农民工看后便离开，原因是大多数岗位每个月的收入较低。周洪英说：“不是没有岗位，而是工资合适的岗位少，多数农民工嫌工资偏低，不愿去工作。”

　　招本科学历农民工，有几人符合条件？

　　记者在江西采访返乡农民工招聘活动时发现，有的用工企业招农民工的条件竟然要求本科学历，有的企业提出男性要40岁以下，女性35岁以下。这些企业的高门槛无疑成了阻挡农民工就业的一大因素。

　　江西新建县石埠乡唐家村村民唐永丽告诉记者：“现在往外面（沿海）跑的都是年轻人，家里剩下的人都四五十岁了。我中意的岗位招工条件要求本科大专，最差的都要高中，而我只上了初中。搞不懂怎么有企业来村里招本科的农民工？”

　　在位于重庆沙坪坝区小龙坎的农民工劳务市场，来自重庆丰都县栗子乡建龙村的农民工彭志华告诉记者，来主城区都好几天了，跑了好几家劳务市场和中介机构，都没有找到工作，因为有些用人单位所提的条件自己不符合，“我们的文化水平都不高，不期望像在沿海打工那么高的收入，只要有一份适合自己的工作，收入差不多就可以了。”彭志华无奈地说。

　　另外一方面，部分农民工期望值偏高的观望心态也导致找工作难。记者在江西采访发现，尽管也有企业提供了每月一千元以上的薪资，招聘条件宽松，但不少农民工只是手握一叠招聘启事在观望。江西华财印务有限公司人力资源经理袁德煌认为，部分返乡农民工抱有就地、就近就业的心态，多年沿海发达地区的务工经历使其对当地企业薪资待遇上的期望值偏高。一些农民工对记者表示，有可能还是想去沿海看看有没有更好的岗位，实在没有机会再回乡就业。

　　引导农民工转变就业观

　　在许多农民工为找不到工作发愁的同时，部分掌握一定劳动技能的农民工却十分从容。周洪英分析认为，就重庆南纪门劳务市场而言，像从事驾驶员、车工、钳工等技术性工作的求职者不到30％。而在用工方面，餐饮行业和家政服务业的用工需求量只占20％左右，显然求职者供大于求。

　　重庆市綦江县永新镇双合村的胡邦文对找工作充满信心。他刚从重庆一家技工学校毕业，学的是电工，并且拿到了从业资格证书。刚来到劳务市场就有几家企业与他洽谈，都是因为工资太低被他拒绝。他说：“凭着自己掌握的技术，相信能够找到一份满意的工作。”

　　部分农民工在接受记者采访时表达了一些诉求。他们反映，现在就业形势不好，希望政府、有关部门及用工企业为农民工提供更多的就业岗位，能够有更多的渠道了解招工信息。同时加大培训力度，使他们掌握更多的劳动技能，能够在就业市场上具有较强的竞争力。

　　而对于目前一些农民工比较浓厚的观望心态，江西省社会科学院农村经济研究所副所长尹小健认为，各级地方政府和相关部门要通过各种有效渠道，引导农民工转变就业观念，要让返乡农民工明白“家门口”也有好的工作岗位，防止农民工选择就业时，一味“求大弃小”，即要进大城市，进大企业，不愿意去中小城市和小企业就业。