广州政协委员建议效仿上海 设积分制吸引人才

　　市政协委员建议广州效仿上海市的做法并灵活运用

    设积分制吸引人才入户

　　广州在户籍政策方面能否取得突破？市政协委员罗科今早认为，广州应该效仿上海市的做法，放宽落户限制，让更多外地专才、优才、投资人能在广州扎根。

　　“现在只要在香港工作满7年，就可以拿到居留权。有的地区规定的年限还不到7年！”罗科说，现在很多企业都需要专业人才，比如模具师等具有专业技能的，现在十分缺乏。身为企业家的罗科举了个自己的例子：“我企业里面也有一个大学生，十分能干，但就因为没有户口，每次派他出国，他都要回老家办理签证。”罗科认为，因为户口问题，让专业人才很难长久留在企业里干，往往是哪里可以解决户口，就往哪里走。

　　“所以我认为可以学上海、香港那样，制定一个时间标准和条件限制，让专业技能人才也可以落户广州。”罗科说，放宽落户限制，可以拓宽大学生的就业选择面，也可以解决企业的人才荒。

　　政协委员邓小建在这次“两会”上也提交了一份关于如何吸引高技能人才落户广州的提案。邓小建强调，这里所指的“人才”不是指高学历的高端人才，而是指政府和用人单位通过一定程序证明的、确实是工作需要的技能型人才。比如说一个取得国家级高级厨师资格的人，可能学历只是初中毕业，但却是企业急需的高技能人才。这些高技能人才是帮助企业提高竞争力、克服各种困难的法宝。

　　邓小建建议，市政府可以组织有关部门进行专项调研，出台积分制的高技能人才入户的专项政策，也可参照上海出台的专项户籍改革方案，考察高技能人才在道德品行、文化素质与基本从业状况等方面的基本情况，设置教育程度、在广州就业岗位、职业资历、在广州工作年份、收入水平、特殊成就、创业投资活动等具体条件的量化指标。对达到量化考核分数值的人才给予办理入户广州的手续。