男子讨薪不成放火烧公司 获刑11年赔偿8万元

　　男子讨薪不成放火烧公司 获刑11年赔偿8万元

　　声称原单位欠他工资不给，山东青岛黄岛区男子于某带着汽油和打火机来到原单位办公室，威胁老板给他钱，但是由于老板不在，钱没有要到，恼羞成怒的于某点燃了汽油，导致办公室里的员工被烧伤。

　　2007年9月5日上午9时许，已经从黄岛区一家电子电气公司离职的于某，带着一瓶汽油和打火机来到山东某电子电气有限公司办公室。他径直走进办公室，说要见公司的李经理。当工作人员问于某找李经理做什么时，他说向李经理要拖欠他的工资。随后，公司工作人员告诉于某李经理没有来办公室，其他人不能做主。“你们不给钱，我就把公司烧了。”恼羞成怒的于某接着就点燃了汽油，并将汽油瓶向办公室里的人群扔过去。汽油瓶砸中了办公室里的员工肖某，随后也点燃了办公室的文件和桌椅等物品。公司的其他工作人员赶紧报警，于某则迅速地离开了现场。案发当天，于某到公安机关投案自首。

　　公司员工肖某被烧伤后被急救人员送到医院救治，经过诊断，肖某身上的烧伤面积达到了30%，构成重伤，公司办公室的财物损失4万余元。公诉机关以放火罪对于某提起公诉，黄岛法院审理时，肖某也向法院提起了刑事附带民事诉讼。

　　在审理过程中，于某提出，他放火烧办公室完全是因为公司不支付给他拖欠的工资，应该从轻处罚。但是法院审理认为，于某和公司之间有经济纠纷，应该通过正常的法律途径解决，而于某选择通过这种过激行为，危害了公众和其他人的安全，依法应予严惩。2008年3月，黄岛法院一审以放火罪，判处被告人于某有期徒刑11年，剥夺政治权利1年。判决于某赔偿附带民事诉讼原告人肖某经济损失共计人民币8万余元。

　　“我犯罪完全是被逼的。”于某在一审获刑后坚持认为自己情有可原，并认为一审量刑过重，向市中院提起了上诉请求。市中院经过审理认为，一审认定事实清楚，量刑适当，因此驳回了于某的上诉请求，维持原判。