国资委主任：国企高管薪酬应与企业绩效挂钩

　　国企高管薪酬应与企业绩效直接挂钩

　　国资委主任李荣融———

　　本报讯　昨天，国资委主任李荣融在接受记者采访时表示，国企老总的薪酬应该与企业的绩效直接挂钩，只有这样才能增强企业的竞争力。

　　当记者问及目前一些国有企业、特别是上市公司的老总薪酬过高时，李荣融说，不管是国企的负责人还是不同职工的薪金都应该与绩效挂钩，不能一刀切，如果企业绩效不好，负责人的工资就要有相应的缩减。

　　李荣融表示，国家目前已经出台规定，国企老总的工资增长速度不能高于工人的增长速度，同时也不能悬殊过大。

　　李荣融说：“现在，美国的通用、福特为什么困难？职工工资、薪水这么高，怎么竞争？没法竞争。”他强调，“我们要牢牢汲取这些教训，把薪酬和长期竞争力挂钩。”