辽宁人力资源市场：女性较男性相对好找工作

　　新华网沈阳3月9日专电（记者石庆伟）记者9日从辽宁省人力资源管理调配中心了解到，通过对去年全省各类人力资源市场供需情况的统计显示，女性求职者的求人倍率（岗位需求人数与求职人数之比）大于男性求职者。

　　据辽宁省人力资源管理调配中心主任赵顾明介绍，去年全省各级人力资源市场中男性求职者共有90．87万人，占求职人员的55．41％，求人倍率为0．85。而女性求职者共有73．12万人，占求职人员比例为44．59％，求人倍率为0．94。

　　赵顾明分析认为，并不能仅从这一数据作出女性就业形势好于男性的判断。女性的求人倍率高于男性，相对好找工作，可能是一些岗位更适合女性。另外，由于进入人力资源市场的男性求职者多于女性10万多人，因此才会出现女性求人倍率大于男性的情况，但这一数据仅限于各级人力资源市场的统计。（名词解释：求人倍率是指劳动力市场需求人数与求职人数之比，它表明了劳动力市场中每个岗位需求所对应的求职人数。如求人倍率为0．8，表示10个求职者竞争8个岗位。）