世界三大奢侈品集团之一的路威酩轩公司，将本公司的一名管理人员王某告上法庭，要求与其解除劳动合同。原因是，王某曾在中友百货“买一百赠一百礼券”的活动中，利用职权揽财2万元。昨天，东城法院对此案进行了宣判，法院一审支持了该公司的诉讼请求。
曝光事由公司经理违反规章被开除
昨天，法院对本案进行公开宣判，王某并未到庭，而是由其诉讼代理人到庭领取判决书，该代理人自始至终拒绝接受记者采访。
旗下拥有Dior、Givenchy等著名品牌的路威酩轩公司的代理人向记者介绍：2007年，在路威酩轩公司工作了11年后，王某被聘为该公司的城市经理。双方的劳动合同期限至2008年12月31日止。2008年3月24日，该公司接到已离职的原王某一名下属举报称，王某曾指使她从事违反公司行为准则和规章制度的行为，公司对此查明后决定与王某解除劳动合同。4月16日，王某向北京市劳动争议仲裁委员会申诉。同年7月底，该仲裁委员会缺席裁决双方继续履行劳动合同，并由路威酩轩公司向王某支付4至6月的工资6.4万余元。该公司于是向东城法院起诉，要求不再履行劳动合同，且不支付王某6.4万元。
最后，法院认为，证人证言可以证实王某在促销活动中，的确曾利用职权指使下属为自己谋取私利，导致路威酩轩公司的权益遭到了侵害，遂判决该公司与王某解除劳动合同。
自揭内幕趁商场返券捞了2万元
庭审过程中，为了证明王某存在违反公司规章制度的行为，路威酩轩公司自揭王某职务侵占的内幕经过。
2005年12月23日，王某在担任路威酩轩公司北京销售经理之际，中友百货商场举办了“买一百赠一百礼券”活动。据介绍，路威酩轩公司在中友百货设有Dior专柜，王某促销期间在该商场选购了2万元商品，在未付款的情况下将购物小票交给中友百货Dior专柜柜长李某，由李某替自己付款。当日，李某支付了2万元后，王某获得了相应商品，李某则同时获得了中友百货的2万元礼券。为弥补2万元的损失，李某将礼券兑换成Dior柜台的产品，再销售给顾客。这样，在未花一分钱的情况下，王某获得了2万元的商品。
案外揭秘
销售人员空手套白狼
昨天，一名不愿透露姓名的业内人士告诉记者，除了路威酩轩公司自揭的销售人员“空手套白狼”的揽财方法，他们还有着另外2种惯用的手段。
猫腻一：截留产品小样自卖
在网上常常会看到各种化妆品品牌的小样交易商铺。业内人士告诉记者，许多化妆品小样其实都是从销售人员那里流出去的。为了吸引顾客，许多化妆品品牌都会在顾客购买商品时附赠新推出的化妆品小样。而在销售过程中，许多小样都被销售人员截留了。“不少情况下，如果顾客不主动询问是否有小样，销售人员都不会主动赠送。”这些被截留的小样，要么被销售人员挪为他用，要么就被低价转卖。
猫腻二：公款消费自获积分
许多商场，都会为会员办理积分卡，每次消费之后，消费者都会获得一定的积分。遇到年终盘点或者商场周年庆典等活动，都会根据积分反馈给会员一定的礼品、消费券或现金。许多化妆品的销售主管，通过积分也有利可图。
该业内人士告诉记者，商场的化妆品柜台，多是化妆品公司租用的。如果柜台无法完成商场规定的销售额，就要多缴纳租金。所以，不少化妆品公司在销售额告急时，都会花钱购买自家产品。而代购者往往是公司的销售主管，他们既为公司解了燃眉之急，同时也获得了商场的大量积分，好处自不必讲。晨报记者白明辉
(责任编辑：王雪)
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