作为省高院的院长，如果我的副职有贪赃枉法的现象，被追究刑事责任，我辞职。”昨晚，全国人大代表、吉林省高级人民法院院长张文显接受人民网采访时说，自己所在的吉林省高级人民法院建立党风廉政建设责任制，层层签订责任状，把党风廉政建设落实到人。

　　张文显称，吉林省高级人民法院去年做到零犯罪、零违法、零违纪。目前，这种制度已推广到吉林省各级法院。

　　“连坐”问责有助系统自律

　　其实上，张文显的做法并非首创。去年7月，河南18个省辖市中院院长签字：班子成员或所辖基层法院院长连续发生情节特别严重、造成恶劣影响案件，提出辞职。

　　张文显的豪言刚在网上亮相，就有网友热捧：这个方法是防止腐败很好的建议，值得在全国推广，向张文显院长致敬！

　　网友“爱在北京”说，现在司法腐败屡禁不止，有些判决明显不公，与有些法官徇私舞弊不无关系。“连坐式”问责，有助于法院系统内的自律。

　　来自广东的一位全国人大代表十分欣赏张文显的胆量，他认为，这种问责机制有利于强化领导干部责任意识，努力从制度和机制上防范“权力犯规”，实际是进一步完善官员责任追究制度。

　　“握有吏治之权的人必须为吏治之清浊负责！”这位代表说，“连坐问责”有极强的威慑力，促使一些干部不敢在制度监督下蓄意“犯规”或者“睁一只眼闭一只眼”不作为。

　　公开审判制度更为重要

　　不过，这种“连坐”式自律，引起一些网友的质疑：领导与下属本来关系密切，“连坐”后领导敢“壮士断臂”吗？

　　“我们最怕‘当行之所当行，当止于所当止’！”昨晚，一位全国人大代表说，“连坐”本来是防止腐败的一个好制度，但要防止欺上瞒下情况的发生。当下属腐败与自己的“政绩”、“乌纱帽”直接挂钩时，怎么保证不呢？这位来自法律界的代表说，其实，下属出问题，领导一般都是要负一定的领导责任的。“我了解一位法院副院长，下属出问题了，他老为他掩盖。后来，他出事接受审问，他说，那时，老婆都劝我不要再管了，‘他是我一手提拔起来的，他出事了，别人怎么看我，我脸往哪里搁？’”

　　这位代表说，一般下属都与分管领导联系紧密，“有时可以说到了生死攸关的地步，本来就应该相互离不开，现在搞‘连坐’，更加分不开。下属犯错，分管的上级还敢‘壮士断臂’吗？”

　　网友“Jessie”说，现在出现司法腐败，主要还是缺乏监督，一些案子根本就不摊在阳光下来定案、法官审案干扰因素太多，“暗箱操作多了，必然就形成腐败了。要让法院干净，先把这些干扰因素清除。”

　　有网友建言，建立公正、公开的法院审判制度，比院长自律式自我约束更为重要。这种自律对法院的自我完善肯定是有好处的，对领导干部有压力，但制度建设比什么都重要。(尹安学 崔朝阳 许琛)