北京1000个教师岗位面向毕业生招聘(图)

　　今天上午，首都师范大学体育馆召开2009年中小学教师专场招聘会，1000个教师岗位面向应届毕业生现场招聘。招聘信息引来众多应聘者，尽管工作人员将每排人数调整为6至10人，进场队伍仍然排出七八百米长。

　　进场队伍拐出13个弯

　　为促进学生就业，今年教委从教育系统拿出3000个教师岗位，公开招聘优秀应届高校毕业生到中小学任教。招聘中小学教师工作采取市区县相结合的办法，自去年11月以来，已通过北京市教育人才市场、区县教育人才中心、师范类院校举办了多场教师专场招聘会。今天的教师专场招聘会有100多个单位提供1000多个教师岗位，设立展位100多个。

　　虽然招聘会9点才开始，但7点半就已经有1000多学生排队等候了。到9点开场时，等候队伍已经绕着体育馆门口的三个小足球场拐了13个弯，引导人员在队伍沿途设了五道关卡，分段放行。

　　外地生源简历难投

　　“我带了20多份简历，现在只投了4份，还都是小学，”来自河北的小张是北京交通大学的数学系硕士，据他反映，“来招聘的学校基本都要求本地生源，因为解决不了外地学生的进京名额。”据悉，由于今年就业形势严峻，学生们签约时间比往年更早，所以很多学校进京名额在3月前就已经招聘完毕了。

　　招聘现场密云县教育局所属中小学因为挂出了“生源地不限”的字样，引来大批求职者。不到一小时，展台就收了100多份简历。

　　虽然是针对应届毕业生的招聘专场，但在招聘现场，却不乏已经在当老师的在职人员。其中还有从东北、江苏，甚至海南赶来的。

　　毕业生升学规模将再增万人

　　为促进毕业生就业工作开展，市教委将加大力度，联系更多京外地区单位来京选聘毕业生。鼓励毕业生到基层任职。引导优秀毕业生参与项目研究和自主创业。针对科研项目单位聘用北京地区高校硕士以上学历的优秀毕业生参与研究的举措，对毕业生加大政策宣传力度，尤其是做好聘用管理、落户、工龄计算、社会保险等方面的政策解读服务。

　　此外，今年还将扩大专业学位硕士研究生招收应届本科毕业生的规模、增加高职升本科的接收院校及升学规模、扩大中职升高职招生规模，使各类应届毕业生升学规模增加10000人左右。(记者李莉） (来源：北京晚报)