时间:2009-03-26 02:54来源:山西新闻网 山西日报 进入论坛 手机读报
近几个月来,农民工成为备受人们关注的群体,从去年年末的提前返乡、各地纷纷开展形式多样的培训,到今年一拨一拨经过培训的农民工陆续找到工作,这样的报道几乎每天都能看到。
目前,我省也已有1万多名返乡农民工接受培训后再上岗了。这些消息令人振奋。
就业是民生之本,找到工作对每一个失业者来说,或许不仅仅关乎生存,而且关乎人格和尊严。而在他们的生存和尊严之外,对农民工进行培训,也是我们国家和民族一个提振整体素质的方式和机会。
我国是一个农业大国,尽管近些年在城镇化政策的推动下,许多农民进城寻工使农村的绝对人口数逐步减少,但是,农民的素质和技能却没能得到本质上的提升。据统计,在我国,目前不包括农民工的城镇就业总数是2.9亿人,乡镇企业和外出农民工有2.3亿人。也就是说,假设农民工都是在非农产业就业,他们构成了非农就业的接近一半。因此,他们的劳动素质不仅关系到自身的就业机会和收入水平,更关系到中国经济的竞争力。
目前的金融危机虽然对就业不利,但也正是人力资本积累的最好时机。因为在经济繁荣时期,就业岗位增多,工资趋于提高,劳动者往往会感到专门抽出时间接受教育或培训的成本比较高。而在就业机会减少时期,劳动者接受教育和培训的成本也相对较小。而且,通常在一次经济危机之后,会迎来一个经济繁荣时期。新的经济繁荣,必然会对劳动者的素质有更高的要求。谁在劳动力市场低谷时期积攒了就业能力,谁在随后的繁荣时期就能抓住机遇。从这个意义上来讲,当前大范围的农民工培训,正是为未来的繁荣时期积攒就业能力。对于广大的农民工来说,这是件“塞翁失马,焉知非福”的好事,正好可以“退而结网”,提高自身的知识和能力。改善后的就业能力不仅会提高他们的竞争力,也将间接地提高企业的竞争力和我国整体的劳动者素质。
王秀娟
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