新华社专电 英国平等与人权委员会倡议,延长男性法定产假时间,同时缩短女性产假,使两者“平等”。
英国《泰晤士报》30日报道,按规定,英国女性眼下拥有9个月带薪产假。其中,6周薪水应达原工资90%,其余各周至少为117.18英镑(约合166.95美元)。
英国政府还承诺,在2010年前把女性产假延长至1年时间。相比之下,英国男性的法定产假只有两星期。
平等与人权委员会说,以上规定是欧洲最不平等的规定之一。委员会倡议,修改相关规定使男女均享有4个月的“平等”产假。产假期间,男女双方至少有8周时间薪水需达到原工资的90%。男性即使不休产假,也不能转让妻子补休。不过,夫妻双方可在4个月长的“家庭休假”中补休对方放弃的休假。