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4月2日央企快报:电信3巨头不再是最赚钱公司

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  人民网>>中国央企新闻网 2009年04月02日13:16

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  三大电信巨头不再是最赚钱公司 语音资费逐年降

  中国电信、中国联通营收和净利则出现同比下降局面,如扣除一次性初装费收入并剔除小灵通资产减值和自然灾害等一次性因素影响,中国联通2008年实现持续经营业务收入为1518.8亿元人民币,同比降0.4%。
经调整的持续经营业务净利润为62.0亿元人民币,同比降6.5%;中国电信2008年实现净利润为200.66亿元,

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  供需矛盾突出 宝钢再度下调钢价

  2009年伊始,中国的钢厂与经销商便在诸多利好消息的鼓舞下推升钢材价格,希望像2006年初那样迅速摆脱市场低迷。然而在产量回升过快、真实需求尚未回暖与出口受阻的三重打击下,钢市在2月中旬便再次掉头向下,短短的两个月就演绎了2008年全年的钢材价格走势,使得钢材与经销商“翻本”的梦想再次破灭。

  中铝力拓交易获德国政府批准 五关审批已过两关

  这是继澳大利亚反垄断部门批准后,该交易获得的第二个权威部门的认可。对于需要通过各国政府层层审批的中铝力拓交易而言,如今已是“万里长征走过了一小半”。记者从力拓方面了解到,中铝注资力拓,需要获得中国反垄断局、澳大利亚外商投资评估委员会(FIRB)、澳大利亚竞争与消费者委员会(ACCC)、

  李荣融称央企负责人薪酬将下降 摸底职务消费

  “这次会议重要的一点是,邵宁有一个明确说法——2008年央企负责人整体薪酬将下降,这是按照既定的分配考核办法得到的结果,符合企业负责人薪酬调控的原则和市场规律。”另一名参会的央企人士告诉记者。主持该会议的国资委人士指出,未来要推进工资总额预算管理,把权力从国资委下放到企业,由企业自主调控。

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  从钢铁行业自身的产业链来看,自2008年11月黑色金属冶炼及压延加工业利润同比增速下降开始,此次降幅继续增大;黑色金属矿采选业的利润增速则在此次由正转负。钢铁产业链下游的钢铁冶炼加工业盈利能力的恶化,已传导至产业链上端的采矿业。中国钢铁工业协会有关负责人表示,虽然3月份的统计数据未出来,

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  4月1日,中国企业海外并购再添好消息——中铝入股力拓案在德国成功闯关,而另一大矿业巨头五矿集团并购澳大利亚OZ也有了新进展。中铝德国过关4月1日,力拓官方网站发布消息称,其在2月份与中铝公司达成的195亿美元并购交易,已经获得德国反垄断监管机构的批准。

  刘绍勇“空中”操刀 东方航空高管换血

  在金融危机和全球经济下滑的大环境中,东航的振兴并非一条坦途。刘绍勇近期频繁的人事调整,或许正是其重振计划的一部分。3月31日,东航返航事件一周年,东航集团总经理刘绍勇在回顾事件时坦承,“事件的发生对东航的形象和声誉有着严重的影响。”

  中央十部委彻查中国粮仓 严查违规空库谎报库存

  就利润而言,中国联通339.1亿元净利润是中国移动1128亿元的1/4,如剔除各种因素影响,中国联通的持续经营业务净利润143.3亿元,仅为中国移动1128亿元的1/8,甚至低于中国电信的200.66亿元利润。不过,完成合并之后的中国联通是三大运营商之中,业务构成最合理的一家。其中,移动业务占比44.1%,

  国内航空公司推出"航空月票" 800元随意飞

  近日,广西机场管理集团传出消息,4月起将推出广西区内支线航班“随意飞”月票,购买每张800元人民币月票的中外旅客,在今年4月1日至4月30日可“随意”乘坐桂林——南宁、桂林——北海、桂林——百色三条区内支线,不限航班和次数,机票费用全免,每次仅需支付50元机场建设费,还可免费乘坐民航巴士进出机场。

  经典评论

  人民网:对央企一把手薪酬整体下降还有三盼期盼之一,希望不是忽悠。现在,央企一把手薪酬问题已经是公民关注的极大热点,期盼这次调查不要雷声大,雨点小,不要虎头蛇尾,不要将来不了了之,不要成为一种忽悠,央企一把手薪酬整体下降能够真正的落实到位。

  期盼之二,希望从权力降薪变为制度降薪。这次降薪,依然还是在权力作用下,我认为这样的薪水管理很有局限性和随意性,我期望通过这次降薪建立起一个制度降薪的机制,比如要建立央企一把手薪酬与集体利润挂钩与普通员工工资挂钩,与全体公民人均收入挂钩的三挂钩制度,通过建立规范的比例系数。中国中铁建设了哪些重点工程

  中国交通建设集团重点工程

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