本报讯 (记者 李川通讯员陈峰)为了促进大学生就业,满足我市各级机关补充公务员的需要,根据公务员法和公务员录用的有关规定,市委组织部、市人事局决定,组织实施2009年公开招考各级机关担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作。
本次招考公务员1044名,参照公务员法管理机关(单位)工作人员329名。4月3日已通过《天津日报》等新闻媒体和天津人事信息网向社会发布招考公告,今日开始报名。
为把具有较高政治、业务素质的优秀人才吸收到公务员队伍中来,市委组织部、市人事局出台了多项措施,确保此次招考工作公开、公平、公正进行。一是进一步规范和清理报考限制性条件。指导用人单位科学编制招录计划,统一使用规范的专业称谓,避免产生歧义。严格禁止设置诸如民族、性别、身高、外形等与职位无关的限制性条件。二是部分区县面试工作全部由市派考官承担。(下转第2版)