西华大学全球公招所有学院院长

　　新华网成都4月12日专电（记者刘大江）西华大学近日宣布：该校所有学科型学院院长岗位，将面向海内外公开招聘。此项国内高校人事制度改革的“破冰之举”，将有利于打破国内高校广受批评的“行政化”“官僚化”习气，真正回归教学科研本位。

　　记者了解到，目前国内大学的各个学院院长基本上由学校党委或行政任命，有个别高校曾对大学院长岗位实行公招，但仅限于特定的学院，数量有限。个中原因，主要是高校人事制度僵化，加上高校内部各级领导岗位享受相应行政级别，普通教师要由“民”而“官”，“官”“民”之间要自由转化，自然难上加难。

　　记者从西华大学党委宣传部获悉，此次人事制度改革，涉及西华大学所有学科型学院共计16个院长岗位，覆盖了该校目前所设的全部专业，应聘条件原则上要求具有博士学位的教授，并且在该学科领域学术造诣高、有较强的组织管理能力、团结协作意识和开拓创新精神。该校每年将从办学经费中特批几千万元，专门用于人才建设，此次招聘也将给出相当丰厚的薪金待遇。

　　西华大学党委宣传部副部长高倩说，此次公招将于近期启动，目前学校正在制定相关细则，为保证招聘的公正性，将专门成立“公招考评组”，引入部分教师或邀请国内外知名教授参与。

　　西华大学校长孙卫国教授表示，公招原则是宁缺毋滥，如果院长岗位暂时没有合适人选，就只设常务副院长，院长岗位将虚席以待。目前制约西华大学发展的瓶颈是学科发展，希望通过这次公招，破解学校发展的难题，快速提升学科建设水平。