沃尔玛“优化计划”被指变相裁员 人数尚不确定

　　去年、前年均卷入“裁员风波”的全球零售业巨头沃尔玛，现在又因“优化计划”被指变相裁员。

　　记者昨日从沃尔玛百货有限公司成都方面获悉，涉及到的成都员工人数尚“不确定”。有消息称，沃尔玛成都门店个别经理主管已经接到调整通知。

　　2008年沃尔玛中国区销售额约为278亿元，同比上涨30.6%。今年3月16日，在全球著名的人力咨询公司翰威特（中国）评选的2009年中国企业最佳雇主中，沃尔玛获得 “最佳雇主”称号。

　　按沃尔玛中国区发言人的说法，沃尔玛将在中国大陆超过140家门店精简人事结构，这是根据沃尔玛中国公司今年推出的新店建设和组织架构的优化计划进行的。根据这一计划，目前中国门店的5层管理结构（总经理、常务副总、副总、经理、主管）将减少一层，涉及到的员工将在 “转职新店”、“在本店降职、降薪”和“与公司协商解除劳动合同”中作出选择。

　　沃尔玛百货有限公司成都公司事务经理尹劲松昨日接受记者采访时表示，这次不是“裁员计划”。而是随着公司业务的拓展，新店不断开张，部分管理层员工将到其他地方工作；此次分流不涉及沃尔玛旗下的好又多员工。

　　目前，沃尔玛在成都有交大、SM广场两家店，加上德阳、绵阳、宜宾各一家，沃尔玛在川内共有5家门店。对于“是否即将在四川开新店”的问题，尹劲松称“暂时不会”。

　　有知情人估算，今年沃尔玛在全国将开业39家商场，目前已经开业10多家，后续最多还有20余家商场开业，可消化80名副总、400名主管。沃尔玛在中国内地140余家门店中包括140多名沃尔玛门店常务副总、140多名副总、近900名经理、1300余名主管，共计近2500人被列入“分流”名单。据了解，上周六，沃尔玛成都门店的个别经理主管已经接到调整通知。

　　记者 刘畅 摄影 李豫龙