辽宁规定报销取暖费 男女职工享受相同福利待遇

    本报讯 记者杨静 实习生董毅报道

    今后，女职工在报销取暖费等方面，将享受与男职工一样的福利待遇。

　　辽宁省妇联表示，我省将于2009年6月1日起实施《辽宁省实施〈妇女权益保障法〉规定》。

《规定》明确了女性在取暖等福利方面与男职工享有平等权利,并规定了用人单位在录用职工或者改组、改制时，不得以任何理由歧视和排斥女职工。用人单位与职工方签订集体合同应当包括女职工权益的内容，或者签订关于女职工特殊权益保障的专项集体合同。

　　同时，用人单位应按照国家规定参加生育保险，还应至少每两年组织女职工进行一次妇科病、乳腺病检查，检查费用由用人单位承担。《规定》还明确向女性发送不良信息也是性骚扰。

　　“在法律规定中明确‘用人单位应当保障女职工在取暖等福利方面与男职工享有平等权利’还是头一次”，辽宁省妇联表示，和男职工享受一样的待遇意味着女职工报销取暖费时，单位不应当对其进行额外限制，应当遵守地方供暖部门的相关规定。

　　该规定出台后，不按规定对女职工享受取暖福利、提出不平等条件的单位是否将受到相应处罚还不明确。今日，辽宁省人大内司委和辽宁省妇联等部门将召开电视电话会议，对《辽宁省实施〈妇女权益保障法〉规定》的相关信息进行发布。本报记者也将到现场及时跟踪报道。