本报讯(记者彭跃东)日前,记者从沈阳水务集团了解到,该集团在学习实践科学发展观活动中,提出“三下一解决”工作思路,即下到基层单位、下到服务对象、下到困难群体中,切实解决历史遗留问题、社会热点问题和困难职工的实际问题。
要在思想观念上有新突破。探索符合水务行业实际的科学发展思路,切实解决全市水资源运营与管理中存在的资源分散、效率不高、机制不活、管理落后的问题。
要在经营机制上有新突破。积极稳健地开发相关项目,加长水务产业链,开拓污水源热泵、中水回用等水务行业新技术产业,提高水务行业社会生态综合效益。
要在管理方法上有新突破。要转变粗放式管理模式,要广泛开展“降低管理成本、降低产销差、降低投诉率,提高经济效益和社会效益”的“三降两提高”活动。
要在服务方式上有新突破。凡是造成水资源跑冒滴漏、排污不畅、污水不能满负荷处理的问题、老百姓吃水难等问题,都要主动解决,切实改善和保障民生。
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第A04版:沈阳新闻 · 医大四院“以病人为中心”实践科学发展观 · 学习
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