广州公务员电脑英语双扫盲 培训将作为晋升依据

　　广州公务员电脑英语大扫盲

　　■新快报记者廖颖谊

　　明文规定，50岁以下要学电脑，35岁以下要统考英语

　　记者昨日从最新下发的《关于广州市2008—2012年大规模培训干部工作的实施意见》（以下简称《意见》）中获悉，广州将强化干部的哲学、计算机、英语培训，将对50岁以下在职干部进行电脑技术操作技能培训，对35岁以下在职干部进行外语强化培训和统一考试。

　　《意见》中明确，到2012年的今后几年，县处级以上党政领导干部平均每年参加脱产培训时间不少于110学时，5年内累计参加脱产培训时间达550学时以上；其他干部每年参加脱产培训时间不少于100学时。

　　根据《意见》中相关规定，培训将主要侧重在哲学、计算机、英语三方面。其中，哲学基础知识的培训对象为全体干部，以加强对干部哲学实践运用能力的培养；电脑技术操作技能培训的对象则为50岁以下在职干部，将采取集中培训与网络培训的形式，按照不同层级、不同岗位干部的特点和需求进行电脑技术操作技能培训；对35岁以下的在职干部将进行外语沟通和运用能力的培训，以达到能进行日常外语会话、阅读一般性外语文章和撰写常见外语应用文稿的水平。相关35岁以下干部英语轮训计划将由市委组织部与市人事局共同制定，并按照要求进行统一考试。

　　培训将作为晋升重要依据

　　《意见》中还明确了八大类的重点培训对象，并强调要建立健全考核激励机制，对领导班子进行干部教育培训绩效考核，并将考核结果与领导班子年度考核评价结果有机结合运用，同时，还将对干部参加培训情况、考核结果作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。另一方面，将加强专职教师队伍建设，深化教师职称评审制度改革，全面推行专职教师职务聘任和竞争上岗制度，聘请一批优秀领导干部、成功企业家、科技专家、高级专业人才和突出的基层干部担任兼职教师。

　　针对一些以培训为名、度假为实的不正之风，《意见》中特别提出，要在干部培训中着重培养端正的学习态度，厉行勤俭节约，不得用公款吃喝、宴请、旅游。同时，市委组织部、市人事局等部门要将学风建设纳入干部培训考核评价体系，对以培训为名，实为宾馆、度假村的所谓“培训中心”，坚决予以整顿和取缔。