跨国公司外派员工生活成本调查：

    京沪超过香港居全球前三十？

　　本报特约撰稿　刘信民

　　总部位于英国的全球著名人力资源服务机构ECA，6月10日发布一份调查报告，称外派北京、上海的跨国公司员工生活成本甚至超过香港。

这份名为《亚洲生活成本比受累于经济衰退的欧美更高》的报告解释，由于欧美受经济危机冲击，亚洲货币走强等原因，跨国企业员工常驻亚洲城市的生活费用指数大幅走高。继日本东京、名古屋、横滨、神户4城市后，北京、上海、香港成为亚洲生活成本最贵的城市。外派京、沪、港3市的员工生活费用指数排名，分别从去年的104、111和98位，戏剧性飙升至26、28和29位。而北京和上海的生活成本甚至超过香港。该报告发布的排名为跨国公司发放外派员工生活费提供了参考。

　　京沪生活费超香港？

　　调查显示，排名前50的城市中，亚洲有7个城市入围。其中日本东京、名古屋、横滨、神户排名2至5位；中国北京、上海、香港分列26、28和29位。

　　在前10名中，中国城市占了半壁江山。此外，天津、大连、沈阳、青岛、成都、苏州、武汉、厦门、西安、南京等国内主要城市，亦位列亚洲生活消费指数排名前30名。

　　与许多人的直觉不符的是，北京和上海的生活成本竟将香港甩在身后。毕竟根据北京市统计局等权威机构的相关数据，北京2008年的人均GDP刚刚突破9000美元，上海约为1．05万美元突破万元大关，而香港则约高达3万美元。仅凭GDP数字来看，京、沪与香港在经济发展程度上尚存在很大距离，其外派员工的生活成本为何会超香港？

　　ECA在报告中说明，其调查的“一篮子”商品或服务，包括日常消费品，如杂物、奶类产品、肉、鱼、新鲜水果、蔬菜，饮料、烟草、衣服、电子商品、汽车、外出用膳等。

　　该报告未对外公布价格明细表。但从另一全球著名人力资源服务机构美世公司今年3月发布的类似报告及部分详细资料中，可以一窥其得出“出人意料”结论的依据（见下表）。美世公布的报告调查了2008年全球外派员工生活成本。在该公司统计中，北京位列全球第20位，香港为第6。这样的“前后顺序”与GDP排名相符，但是再看报告细节，外派北京的员工们的“生活成本”可一点都不低。这也间接解释了，类似机构做调查时，选举“一篮子”商品的方法不同，会得出让人意外的排名。

　　在北京居民看来，以上关于北京的数据，与日常消费品的价格差距很大。按照此表数据，在北京买一张音乐CD要花136元人民币，一杯咖啡付41元，一份国际日报花28元，一份汉堡包快餐的价格倒是符合肯德基或者麦当劳的定价——20元。

　　跨国员工高消费的秘密

　　但如果喝的咖啡和买的报纸完全是进口产品，以上的高价格就不难理解了。ECA　International亚洲区域总监关礼廉近日也解释，当一家企业决定外派员工，都希望确保有关差事具有吸引力且不会降低员工生活水平。一般行内标准便是给员工净工资再加上一份生活消费津贴，以确保员工能够维持一定水平的消费能力。在大部分情况下，雇员都会得到津贴，以补偿背井离乡的苦楚。而“不降低员工生活水平”，则意味着确保外派雇员的消费能力，能够维持在本土的生活水平上。

　　一个典型例子来自非洲安哥拉首都罗安达，这里对于外国人来说是全球最昂贵的地方之一。虽然这可能叫人有点诧异，但跨国公司或机构委派员工一般会购买某些国际品牌产品，这在罗安达非常昂贵，因为它们并非在当地可随时供应。

　　关礼廉补充说：“在过去5年里，由于亚洲整体生活水平得到改善，我们现在鼓励企业降低多个地区的津贴，特别是一些以往被认为是‘苦差事’的地方，包括赴中国及印度。”但是亚洲货币保持强势等，直接导致亚洲多个城市驻外员工生活费用指数上升，这实际上降低了外派该地区员工的生活津贴，即使员工们拿到手的美元或欧元并没有少。（来源：青年参考）