本报讯 （记者张鸣岐万红通讯员赵璐）昨天，北方人才市场举办了“三资企业专场招聘会”，LG电子、华维斯特、圣恺工业、药业生物、星愿兰德等30余家知名三资企业携微波源设计工程师、电气工程师、业务经理、俄语翻译、财务管理、英文教师、国外销售经理等300余个职位到场组织竞聘。

　　据主办方中国北方人才市场有关负责人介绍，相对于其他性质企业，“三资企业”用人体制及分配机制更加灵活，提供给员工的发展平台更为广阔。此次招聘会中，多数企业将招聘重点“锁定”于“拥有一定工作经验的专业技术人才”。

　　在中国北方人才市场日前结束的“知名企业招聘会”中，70余家知名企业的800余个职位，吸引了1500余人进场，达成意向率高达51%。其中，电气技术工程师、项目研发工程师、会计、文秘等职位不但需求强劲，且许多人经面试后，被当场确定进入考核或试用期。

　　专家指出，由于专业性强、目标明确、“报名”与“面试”同行等原因，求职者目前更倾心于这样以“小、精、专”为特色的专场招聘会。会上专业人才相对集中，供求匹配度好，用人单位在一定程度上缩小了“寻才范围”，易于锁定目标人群，直接切入主题，对应聘者的专业知识和经验进行考查，从而选到优秀的人才。这样既提高了招聘效率，又降低了选才成本。