时间：2009-07-22 01:41来源：山西新闻网 山西日报　进入论坛　手机读报

　　晋城煤业集团作为以煤炭为核心产业的国有大型企业，历来十分重视企业与环境、社会的和谐发展。特别是近年来，晋城煤业集团坚持以科学发展观为指导，在做优、做强、做大企业的同时，着力履行企业公民的社会责任，实现了能源与环境、生产与安全、企业与员工、企业与社会的和谐发展。

　　一、加快转变经济发展方式，建设资源节约型企业

　　按照“煤气电化综合发展，建设环保型绿色矿山”的中长期发展战略，晋城煤业集团不断创新发展思路，延长煤炭产业链条，打造“吃干榨尽”的循环经济体系，促进企业经济发展方式由数量速度型向质量效益型转变。一是就地转化利用煤泥、煤矸石等废弃物。晋城煤业集团积极转变资源观念，通过发电、制砖等多种方式，将煤泥、煤矸石等矿井废弃物就地转化，基本实现矿井固体资源的“零排放”。目前，每年可利用煤矸石56万吨。二是大力提高煤炭资源回收率，减少资源浪费。通过不断改进短壁式回采工艺，改变了过去小块段煤柱采用仓房回采的落后面貌，使煤柱资源回采率提高了32．5％。通过建设高产高效矿井，优化升级煤炭产业，矿井原煤生产能力获得大幅提升，煤炭资源回收率达到85．1％以上。三是兴建净水设施，实现矿井水和生活污水的循环利用。晋城煤业集团共建设了17座生产和生活污水处理厂，使得98％以上的矿井水和生活污水得到处理，处理后的水质分别达到了国家污水综合排放一级和二级标准以上。四是积极整合地方煤炭资源，提高煤炭资源集中度。晋城煤业集团依托自身技术、装备、管理和人才等优势资源，加快对矿区周边地方煤矿实施联合、兼并、改造，极大地提高了产业集中度，有效保护了煤炭资源。目前，已在省整合37处小煤矿资源。

　　二、加强生态环境保护，建设生态文明矿区

　　煤矿是直接从事自然资源开发利用的产业，其生产活动直接作用于生态环境。结合打造本质安全型企业，构建矿区循环经济体系，晋城煤业集团坚持人与社会和谐发展，着力打造绿色GDP，加快“建设环保型绿色矿山”，推动矿区环境不断改善。首先，实施“采煤采气一体化”，减少瓦斯向空排放。目前，企业已建成了全国规模最大的1500口地面煤层气抽采井群，形成约2．5亿标方／年的产气规模。其次，实施“煤电一体化联营”，减少煤炭伴生资源排放。通过建设大型坑口电厂，变“输煤”为“输电”，实现了煤炭资源的充分利用和废弃物的最少排放，并取得了显著的经济效益、生态效益。目前，4座资源综合利用电厂，年消耗煤泥、煤矸石、粉煤灰、矿井水及伴生资源等46万吨，减少工业“三废”排放1991万吨，实现经济效益2．3亿元。第三，强化矿区生态环境治理，不断改善矿区环境。按照山西省政府建设“天蓝、水清、山绿”新山西的要求，晋城煤业集团逐年加大环保资金投入力度，实施造林绿化工程和矸山、采煤沉陷区治理，营造出良好的矿区生态环境和人居环境。近十年来利用矸石填沟造田1000余亩，矸石场已全部复土绿化；新建了5个占地总面积为10．8万亩的矿区林场。2004年被山西省人民政府授予“山西省环境保护先进集体”荣誉称号，被中国煤炭工业协会授予“全国煤炭环境保护先进集体”荣誉称号。

　　三、坚持以人为本，构建稳定和谐的劳动关系

　　晋城煤业集团牢固树立以人为本的观念，适时提出“大安全”观，将公司生产发展涉及到的一切领域，全部纳入安全管理的视野，特别是将危及员工、家属生命安全的一切危害作为工作的重中之重。一是坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，着力强化安全教育培训。通过实施“大职教、大培训”新理念，构建多层次人才培养体系，采用联合办学、外派出国等途径，已累计培训员工20万余人次，有效提高了各类人才的综合素质和工作水平，以及职工的自保和互保能力。二是严格恪守“管理、装备、培训”三并重原则，着力加大安全资金投入力度。近年来，集团公司累计投入安全资金数亿元，加快煤矿安全科学技术应用，矿井技术装备现代化，提高企业安全质量标准化水平，为矿工创造了良好的安全生产环境。三是严格遵守劳动法律法规，规范用工行为。近年来，企业严格执行集体劳动合同制，按时足额缴纳各项保险，努力增加就业岗位，有效维护了职工合法权益，和谐了劳资关系。

　　四、坚持诚信经营，维护市场经济秩序

　　响应国家加强企业诚信建设的号召，晋城煤业集团努力在企业生产、供应、销售、经营等各方面，妥善处理好与政府、用户、竞争者以及供应商等各种关系，树立了企业良好的社会形象，赢得了社会各界的广泛肯定。通过恪守“诚实信用、公平竞争”的市场原则，严格遵循行业准则、职业道德准则，公买公卖，良性竞争，杜绝了暗箱操作、不正当竞争和商业贿赂。通过坚持“以用户为关注焦点、以质量为根本、以诚信求双赢”的营销方针，大力实施品牌战略，深入开展“用户满意工程”和“品牌工程”，为下游企业提供了优质的产品和服务。“蓝焰”牌无烟煤被评为“2006世界市场中国十大年度品牌”，“蓝焰”牌无烟煤“洗中块”被国家质量监督检验检疫总局批准为“免检产品”。2005年被授予“诚信经营示范单位”等荣誉称号。2006年被山西省质量技术监督局评为“山西省质量信誉AAA级企业”。2007年被国家工商行政管理总局公示为2006年度全国“守合同重信用”单位。

　　五、大力支持社会事业发展，助推和谐社会建设

　　晋城煤业集团始终坚持“来源于社会，回报给社会”的企业公民责任，在加快做强、做大企业，维护和发展股东利益和员工利益的同时，竭尽所能地支持地方社会事业发展。一是统筹企地发展，加快社会主义新农村和城镇化建设。首先，按照煤炭开发与区域经济社会协调发展的理念，加快实施“五个一”的资源整合思路，积极参与社会主义新农村建设和城镇化建设，实现了资源集中，发展惠农。其次，按照“因地制宜，以分散搬迁为主，建房时避开地质灾害点，结合新农村建设实施项目”的搬迁原则，开展压煤村庄搬迁工作，在解放煤炭储量的同时，有力地建设矿区社会主义新农村步伐。近年来，晋城煤业集团共投资3410万元，搬迁村庄4个，迁移村民546人，同时增加企业可开发煤炭资源425．5万吨。二是热心社会公益事业，回馈社会。晋城煤业集团始终关心社会公益事业，积极开展扶贫帮困、捐资助学等慈善活动，参与社会文化、教育、就业、医疗等公益事业。据不完全统计，近十年来已累计向社会捐款1．6亿余元。2006年被评为“中国公益事业十大贡献集体”。三是积极推广煤层气利用，造福社会。晋城煤业集团充分发挥煤层气的性价比优势，通过与有关地方政府开展合作，大力建设煤层气加气站，推广使用煤层气，在降低环境污染的同时，也给消费者带来了巨大的经济实惠。

　　晋城煤业集团近年履行社会责任的实践，使我们深刻地认识到：履行企业社会责任，要坚定不移地发展循环经济，加大节能减排力度，才能实现资源利用最大化和矿区环境美化；要牢固树立以人为本理念，全力提升企业安全生产保障能力，才能切实保障职工生命安全；要坚持“来源于社会，回报给社会”，才能推动和谐社会建设；要坚持“诚信为本，质量第一”，才能提升企业品牌影响力，维护良好的社会经济秩序。（晋城煤业集团政研室李金平）

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