巍巍长白山，秀美松花江。在崇山峻岭的大山深处，武警吉林省总队吉林市支队九中队担负守卫白山水电站的任务。九中队营院里矗立一座当年官兵建造的“创业丰碑”，上面镌刻着“扎根深山奉献，建设过硬中队”的豪言壮语。如今，历经60年的岁月洗礼，一茬茬官兵接力坚守扎根深山的豪言，如巍巍长白山矢志不移：

　　———历经5次改编、9次换防，中队建设年年科学发展不停步，连续60年被评为先进和标兵，夺得438个奖旗、奖杯、奖状；

　　———历经守卫、守护、看押、看守等任务转换，中队连续60年执行任务无差错、60年安全预防零事故……

　　一个地处深山、远离支队机关的中队，到底靠什么做到了连续60载年年过硬，先进不丢？

　　在党管干部中进步在党管思想中成才

　　2005年2月，刚到中队任职的指导员唐放，组织召开支部民主生活会。7名支委开展批评与自我批评时，让唐放始料不及。原来，唐放在给官兵讲解理论的课堂上，拿着一本《树立和落实科学发展观》的书，给大家念了两个章节就下课了。

　　给官兵讲理论课，事关打牢中队建设的思想根基。在民主生活会上，士官支委胡鑫对唐放直言说：“你讲的理论课太简单，大家听了收获不大。”

　　其他支委也坦言指出：“指导员要带头抓好中队政治理论学习，抓不好就是不称职，不抓就是失职。”

　　九中队党支部管党员管干部不含糊、不迁就。他们始终认为，管好党员、管好干部，才能保证中队建设发展的基础不动摇。在中队留存60多年的党支部会议记录本上，清晰记载了他们严格组织生活制度，坚持党性原则，开展支部成员相互监督、党员监督支部成员、群众监督党员、官兵监督支部书记副书记的落实过程。

　　他们把党支部民主生活、党员汇报和民主评议党员等7项组织生活制度，作为加强党员干部管理的有效途径，依靠落实这些制度管党员、管干部，教育党员、教育干部，培养党员、培养干部，坚持几十年如一日不放松、不变味。

　　中队建设的好坏，决定于党支部工作的好坏。只有支部工作做好了，领导中队建设的能力才会提高。九中队党支部4次被武警部队评为“先进党支部”，年年被总队、支队评为“先进党支部”。要说保持先进的奥妙何在，就是始终抓住落实党的组织生活制度，年复一年、日复一日加强学习研究，不断提高党支部的“三个能力”。

　　有第一就带头去争见红旗就带头去扛

　　这是中队官兵记忆犹新的一次军事比武。

　　5年前，在支队组织的军事比武场上，20个中队要进行5公里武装越野比赛，五班长郑洪峰的脚踝严重扭伤。如果退出比赛，中队5公里越野就没有成绩。

　　“有第一就要带头去争，见红旗就要带头去扛。”九中队历任干部骨干用这种精神，带领官兵在困难面前敢于亮剑，不断争取和创造了一个又一个荣誉。

　　4名干部骨干一声虎吼：“咱们九中队从来没有熊过，就是倒也要倒成个"一"字。”随着比武竞赛的一声令响，他们用担架把郑洪峰抬起来，奋力拼命冲向终点，一举夺得9个项目的9个第一。

　　“九中队连续60年的先进，是一批批党员干部骨干用自身模范行动带出来的。”支队政委张苏说。翻开九中队荣誉室的记录本，中队的22任中队长、23任指导员，有8人荣立了一等功，12人荣立了二等功，每人都荣立了三等功。他们有的被评为武警部队“十大忠诚卫士”、“优秀基层带兵干部”和被总队评为“十大党员标兵”、“理论学习标兵”。这是九中队党员干部骨干发挥模范作用的见证。

　　时任中队长李华理论功底相对比较薄弱。为适应领导中队建设的素质要求，他理论书籍不离手，高科技书籍随身带，坚持天天写读书笔记，同十多名驻地院校教授结成了学习朋友……他任中队长四年，阅读了50余本理论和科技书籍，写了8大本子读书体会，发表学习体会文章十多篇，被吉林总队评“学习创新理论先进个人”，被武警部队评为“优秀基层带兵干部”，荣立了二等功。

　　充分发挥党员干部骨干先锋模范作用，是九中队保持年年过硬的法宝。为此，他们坚持用党的创新理论武装党员干部骨干头脑，利用党小组会、支委会、民主生活会等经常性工作，对照时代发展党提出的新要求，开展经常性的“入党干什么”、“党员干部应该树立什么样的形象”等学习讨论，在大家心中形成了要做“政治头脑清醒、工作真抓实干、人格品质正直、处事大公无私”的党员干部共识。

　　学习当榜样、训练当标杆、守纪当模范……九中队党员干部骨干把发挥先锋模范作用，体现在执行完成各项任务中，体现经常性工作落实的标准中。用他们的话说：“要让大家能干好，党员干部骨干先做好。”

　　支部是团结的核心干部是团结的纽带

　　“这力量是铁，这力量是钢……”激昂的歌声回荡在白山黑水，凝聚起无穷的力量。

　　这首歌在九中队传唱了60年，唱响了一代又一代官兵精彩的人生，唱出了中队一个又一个先进的荣光。

　　九中队历任党支部传承这样一个理儿：只有处事公平公正，官兵才真心团结在党支部周围。几十年里，他们在战士提干、士兵考学、选改士官、入党学技术等问题上，始终坚持按制度选、按规定办、按程序评、按标准定。不管遇有多大的干扰和阻力也不马虎。他们说：“讲正气，党支部才有凝聚力，中队才出战斗力”。

　　支部是官兵团结的核心，干部骨干是团结的纽带。他们说：“党员干部真心关爱士兵，支部才有凝聚力、向心力”。

　　在九中队营院的后荒山坡上，每年老兵退伍自发地修建一个希望景点。如今，已共建起了51个。这些官兵用捡来的废旧钢筋、木材、石头、砖块雕造出来的模型和亭园，有的寓意寄托官兵对中队安全发展的愿望，刻有“齐心奔向百年安全无事故”的飞机造形；有的寓意希望一茬茬官兵扎根中队奉献，刻有“求实、奉献、团结”的安心亭；有的寓意同心协力建设过硬中队，刻有“官兵同甘共苦”的甘苦园……51个景点传承官兵团结建设中队的心声，也记录了一个个官兵团结友爱的动人故事。

　　播种红叶不变的精神

　　短评

　　舒春平

　　每年秋天，长白山红叶似火。

　　红叶历经春雨的滋润、炎夏的沐浴、秋风的洗礼、冬寒的考验，从深绿到淡黄，从深黄到深红。为装点河山，她燃烧自己；为人间欢乐，它燃烧生命……

　　九中队营院的红叶树下，官兵雕塑了一座红叶。他们把红叶灿烂的魅力，象征“爱岗敬业、默默无闻、甘愿奉献”的红叶精神，刻在雕塑上。

　　红叶树上的叶子，绿了又红，红了又绿；红叶树下的的官兵，走了一茬，又来一茬……60个春秋，他们用与时俱进带兵的理念，播种红叶不变的精神，燃烧了官兵的热血，映红了中队先进的旗帜。

　　这个科学发展的好中队值得称道，值得宣扬。