安远县在学习实践科学发展观活动中，紧扣“三保”目标要求，切实帮助企业解决“资金融资、产品销售、人才引进、项目申报”四大难题，助企业渡难关。

　　“三管齐下”-破解企业“融资难”。一是建立融资奖励制度。出台促进企业发展奖励政策，政府拿出5—10万元资金，对积极扶持中小企业发展的金融企业进行奖励；二是建立联系帮扶制度。由政府和金融主管部门牵头，各家金融企业参与，根据各家金融企业业务重点，建立银企联系帮扶制度，对重点帮扶支持的企业进行长期联系帮扶。目前，该县5家金融单位已与60多家企业建立了长期联系帮扶关系，实行随时联系帮扶；三是建立银企对接制度。定期举办银企对接会、见面会，搭建银企交流平台，促进相互了解、互利共赢，共同发展。今年以来，各家银行通过银企对接会，与企业签订协议贷款扶持项目102个，签约贷款总额达3.35亿元，有效地促进了企业融资难题的化解。

　　“三项服务”-破解企业“销售难”。一是做好市场需求信息发布。县统计局、发改委、经委等部门及时收集经济运行监测数据、信息，并及时向企业发布，为企业的生产经营决策服务；二是鼓励企业开拓国内外市场。县财政按照按人民币1分/美元标准给予企业出口奖励；引导大盛照明、三百山果业等企业及时调整生产线，组织生产适合国内市场的新产品，同时增加在国内的连锁销售网点；三是加大产品的展销推介力度。1—7月，该县先后组织了56家企业参加4次国内大型产品展销会，推介产品，寻找商机，同时积极开发本地农村消费市场，推进万村千乡工程和新网工程，大力实施“双进”工程和“家电下乡”工程。

　　“四轮驱动”--破解企业“人才难”。一是建立企业联系帮扶制度。从县直机关抽调25名优秀干部到企业挂职，开展结对帮扶，同时，从县人才资金中列出专款近百万元，对企业引进的急需专门人才给予补贴；二是大力开展“订单式”培训，积极为企业培训车工、电工、机械工等技术工人2538人，有效解决企业技术工种短缺状况；三是出台10项政策，从生活补贴、住房购买、社会保险、户口安置等多个方面给予优惠条件，并鼓励高校毕业生到企任职，不断为企业输送高素质人才；四是定期举办企业用工现场招聘会，切实解决企业招工难题。目前，该县已举办企业用工现场招聘会12场，协助企业招工2857人，有效解决了企业招工难题。

　　“申报对接”-破解企业“项目难”。一是切实帮助企业做好项目包装、策划、论证工作，陪同企业加强对上沟通联系，提高项目申报成功率；二是设立100万元“跑项目争资金”奖励基金，调动部门帮助企业向上争取项目、资金的积极性；三是推进以商招商、以企招商，围绕配套企业上下游产品，加大产品招商力度。1-7月份，全县共引进产业招商项目52个，到位资金8.9亿元；全县共向上申报各类涉企项目57个，资金总额2548万元。（陈福春）中央深入学习实践科学发展观活动网站——《学习与实践》网 (来源：中国共产党新闻网)