中国共产党新闻网楚州8月18日电　为加强新录用乡镇公务员实践锻炼，丰富阅历，增长才干，提高自身素质，更好地适应农村工作需要，江苏淮安市楚州区决定2009年新录用46名乡镇公务员全部到村下挂，担任“村官”。

　　该区明确新录用乡镇公务员全部下挂到村，是中共正式党员的，挂职村党组织副书记；是中共预备党员或非中共党员的，挂职村委会主任助理，到村下挂时间为2年。新录用乡镇公务员到村挂职，按照所担任的具体职务确定工作职责，主要是做好宣传贯彻党的路线方针政策及上级党委、政府有关安排部署；协助所在村理清发展思路，组织实施社会主义新农村建设的有关任务；配合完成社会治安、计划生育、矛盾调解、办事代理等工作。

　　为了加强对新录用乡镇公务员到村下挂工作的管理和考核，该区规定：一是新录用乡镇公务员到村下挂期间，不改变原来的人事关系，工资及各项福利由乡镇负责发放，其日常工作管理由乡镇和所挂村共同负责。各乡镇加强对挂职人员跟踪了解，所在村要搞好传帮带，在工作、学习等方面给予指导和帮助。二是新录用乡镇公务员到村下挂期间，必须确保50%以上时间和精力在村工作，重点增强群众观念，树立为基层、为人民服务意识，学习掌握群众工作方法，培养吃苦耐劳、艰苦奋斗作风，提高调查研究与解决实际问题的能力。三是新录用乡镇公务员到村下挂期间，其年度考核和挂职期满考核由乡镇党委进行，挂职村提供情况并提出评鉴意见。考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点考核其挂职期间的工作实绩。考核结果报区委组织部存入本人档案，作为评优、奖励和晋升的重要依据。（张正功　徐波）（责任编辑：万世成） (来源：中国共产党新闻网)