本报讯（记者周贤忠）公职人员开车真的得小心了，因为你与普通群众虽然在法律面前平等，但却多了一个丢掉工作的危险。8月27日，市法院审结一起交通肇事案，一公职人员因醉酒驾驶，撞死二人后逃逸，被法院以交通肇事罪判处有期徒刑三年，缓刑五年。记者了解到，肇事者至今一直无法回单位上班。

　　案件播报

　　醉酒肇事赔偿67万获缓刑

　　佳佳（化名）还是一名年仅12岁的小学生，她就不得不面对失去父母的独立生活，而她是眼睁睁看着父母与她诀别的，那一幕成为她心中永远的痛。

　　2009年1月30日18时许，佳佳随父母正行走在大东区北海街回家的路上，当过马路时，突然一辆轿车飞速驶来，一家三口还没有反应过来，车祸发生了。佳佳父母倒在血泊中，而佳佳由于被父亲推了一下，幸免于难，只是受了轻伤。对于这一突然变故，佳佳一下子蒙了，只是抱着母亲一遍遍喊着妈妈。

　　轿车肇事后，随即逃离现场。经目击证人指认，交警很快找到了肇事车辆。肇事车主为辽宁省某事业单位工作人员李某，他承认自己醉酒驾驶，结果发生交通事故。经沈阳市公安局交警支队大东大队认定，李某在此事故中负全部责任。

　　因涉嫌犯交通肇事罪，李某于2009年1月31日被刑事拘留，同年2月24日被逮捕。案件审理中，佳佳一家与李某就民事赔偿达成调解协议。李某在保险公司赔付以外，另行补偿佳佳一家经济损失673200元。2009年5月25日，大东区法院以交通肇事罪判处李某有期徒刑三年，缓刑五年。在法定期限内，公诉机关没有抗诉，李某没有上诉，原审判决的刑事部分已经发生法律效力。保险公司不服判赔11万余元，提出上诉。8月27日，市法院作出维持原判的裁定。

　　记者从李某单位同事处了解到，李某至今一直没有上班。

　　记者调查

　　公务员被判缓刑一律开除

　　那么，单位人员被判缓刑，单位该如何对其处分呢？特别是犯交通肇事罪这样的过失犯罪，不同于贪污、受贿、渎职等犯罪，能否区别对待呢？

　　记者从沈阳市人事局政策法规处了解到，公务员被判缓刑的一律开除，也包括交通肇事犯罪，这是国务院公布的《行政机关公务员处分条例》规定的，2007年6月1日以后被判刑的都应该适用。

　　记者看到，《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

　　而事业单位人员处分条例目前国家还在制定过程中，现在事业单位人员2007年6月1日以后被判缓刑的，原则上参照《行政机关公务员处分条例》，即行政机关任命的事业单位工作人员，给予开除处分，一般事业单位人员也应作开除处理。

　　至于企业劳动者被判缓刑的，用人单位可依据《劳动法》单方解除与其签订的劳动合同。

　　看来，公职人员开车真的得小心了。市民张先生就说，“公职人员是酒后驾驶的多发人群，比一般人更应自律，遵守交通法规。”