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退役士官成为军工企业技术代表

来源:人民网
2009年12月06日12:00
  本报讯 温建波、特约记者张荣报道:这几天,第二炮兵某基地出了件新鲜事:去年退伍的士官吴永杰以军工技术代表的身份,回到老部队参加新装备作战流程检验。基地总工程师冯介飞介绍说,今冬老兵退伍工作结束后,这个基地到军工企业担任技术代表的退役士官达到35人。

  因编制所限,基地每年有一批专业技术骨干面临退役。他们长期从事装备操作、维修等工作,却因年龄、学历等因素,退役后在地方难以找到合适岗位。同时,一些装备生产厂家、军工院所又苦于技能型工人存在较大缺口。基地党委在调查论证的基础上,与有协作关系的6家地方修理厂、2家装备生产厂家签订用人协议:每年老兵退伍前,由基地向这些军工企业推荐合格技术工人。对口企业对推荐人员进行笔试、面试和技能测试,合格即签订用工合同。

  35名专家型士官退役后到军工企业担任技术代表,由导弹兵变为技术工,继续从事维修保障工作,有效化解了部队人才“断档”难题。在一次装备返厂维修过程中,5名退役士官技工加班加点作业,提前一个月把装备交付部队使用。某军工厂人力资源处处长蔡波认为,退役士官担任技术代表,业务上适应部队需要,就团队精神、作风纪律、完成任务标准而言,他们也是企业的“金”字招牌。

  (《解放军报》2009年12月6日 星期日 第05版:部队新闻) (来源:《解放军报》)
责任编辑:李恺萌
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