广州市政府回应大部制改革干部超额:需逐步消化

　　“这只是过渡时期出现的"特殊情况"，超额的干部安置需要一个过程。”广州市政府相关部门负责人接受记者采访时表示，此次改革整合力度非常大，因此人员安排上仍需要一个“特殊的过渡时期”。

　　他分析，这种过渡时期的措施，不光是广州，即使是目前改革力度最大的深圳，也出现过“1正10副”的特殊情况，“从中央到省、市的机构改革中，都有这样的特殊情况。这在一段时间内是被允许的，中央也有明文规定。”

　　该负责人表示，相信随着改革进一步推进，干部数量最终必然减少到规定范围。(周乐瑞)

　　广州"大部制"改革后现"1正9副" 是"特殊情况"?

　　广州市政府新一轮机构改革自9月启动以来，目前已基本尘埃落定。但昨日（9日）记者根据“大部制”改革前后各部门的副职领导名单对比发现，虽然改革后政府工作部门和办事机构从49个精简为40个，但多数原有副职职位得到了保留，不少新成立的委、局领导名单中，都超过了原则规定的4名副职，最多的甚至出现了“1正9副”。

　　此次机构改革后，广州共成立了大建设、大交通、大文化、大城管、大林业、大水务、科学和信息化、人力资源和社会保障、城乡规划9大部门。在新部门的领导名单中，有6个部门的副职领导超过了规定的4名，剩下3个部门配备（市城管委、市林业和园林局、市规划局）的副职领导，也均为规定的上限———4名。[详细全文] (来源：《羊城晚报》)