打造诞生青年高技能人才的“奥林匹克”(组图)

又一次盛会，又一次推进。

　　　　弹指一挥间，发端于2005年5月的“振兴杯”全国青年职业技能大赛已经走过五个年头。作为当代青年技术工人的“奥林匹克盛会”，大赛创造了共青团组织服务大局、为所联系人群服务的有形载体，为青年技工培养带来了新的机遇。沈阳共青团组织凭着对高技能人才成长和老工业基地全面振兴的满腔热情，挺起了高技能人才培养的青春脊梁，打造了青年高技能人才“沈阳制造”品牌。

　　数字篇——普训青工4.5万人次

　　作为国家级一类竞赛，“振兴杯”发现和培养了一大批优秀青年高技能人才。据初步统计，在全国范围内有600多万名青年技术工人参加了各地区、行业团组织开展的大赛初赛、复赛，1200多名青年技术工人参加了大赛的决赛，影响力和覆盖面不断扩大。

　　五年来，团沈阳市委发挥“振兴杯”的乘数效应，为老工业基地全面振兴培养了一支高技能人才的“精锐之师”。通过开展“双证”(学历证书、技能证书)培训项目，选送150名大学生参加数控车工高级技能证书班，22名优秀大学生学习动漫设计师高级技能班，256名优秀企业青工参加本(专)科成人学历班，实现了技能与学历的有机互动，搭建了“高校－示范基地－企业”共同培养青年技能人才、推动大学生就业的新平台。命名沈阳市装备制造工程学校、金杯教育中心等12家“全国青年高技能人才实训基地”和“全国青年高技能人才职业技能鉴定站”，形成“基地办和各企业双向互动，各种培训资源广泛参与，各工种全方位覆盖”的青年技能人才建设新局面。普训青年技工累计4.5万人次，已有4238人晋升为高级工、1091人晋升为技师、135人晋升为高级技师，分别是2005年的5.2倍、6.1倍和3.2倍。以沈阳选手为主的辽宁代表队4次蝉联“振兴杯”，获得7个单项冠军。市级比赛达到50个竞赛工种，每年直接参与达3-5万人，辐射人群30万。

　　文化篇——技能文化魅力独显

　　沈阳在共和国的工业史上创造了200多项第一，如今的装备制造业产品达到90类1万多个品种。团市委充分发挥沈阳工业文化底蕴深厚的比较优势，在前四届大赛中，组委会精心设计了25项主体活动，让选手感受到了沈阳工业文化的底蕴。

　　设计简单易学的“我也来参与”技能实践项目，让观摩“大赛”的市民代表与技能零距离接触；“寻找我的行业偶像”主题演讲会、“技能进社区”活动、沈阳青运史展览和青年技能与自主创新报告会，把技能情感转化为青少年的文化追求。大赛把沈阳深厚的文化底蕴，浓厚的技能情结激发出来，“技能成才我成功”、“尊重劳动、崇尚技能”，成为了价值追求和社会时尚。市委、市政府把每年的9月5日确定为“沈阳青年技工日”，通过发放“沈阳市青年技能卡”等形式开展关爱行动，极大地鼓舞了广大青年技工。

　　随着“振兴杯”决赛在沈阳的成功举办，一个“层级推进、相互衔接、规范运作”的良性竞赛体系正在形成。团市委以全国大赛的比赛工种为参照，连续四年举办10个工种以上的沈阳青年职业技能大赛。全市各级团组织通过开展技能比武、技能运动会，举办“五小”成果大赛，成立“五型”班组等群众性创新创效活动，打造沈阳技工品牌，有力地推动了企业的创新发展和市场竞争力的提高。沈阳市青年技师协会的成立，更是填补了国内青年高技能人才组织的空白。

　　“振兴杯”已经成为青年技能人才比武竞技、脱颖而出的舞台，成为各有关部门和共青团组织通力合作、展示交流的平台。“振兴杯”正在致力于从“中国制造”向“中国创造”转变中，培养更多的高素质技能人才。本报记者霍红