经济寒冬不手软 华尔街还要发钱 CEO可拿8位数(图)

　　去年12月31日，纽约证券交易所敲响2009年结束的钟声时，香槟被举起庆祝，喜悦的气氛似在昭告天下，华尔街最大的一次危机已经成为过去。

　　华尔街本周步入银行奖金季。多家美国金融机构准备发放巨额年终奖，金额之高有望列入历年奖金榜前几名。

　　面对政府监管和公众压力，部分银行一方面凭借还清政府救援款而“脱绑”，另一方面“低调行事”，以股权取代部分现金奖。

　　堪比丰年

　　美国《纽约时报》9日报道，尽管经济衰退寒意犹在，华尔街仍准备像以往景气年份那样大发奖金。

　　美国摩根大通公司员工预计平均每人会进账46．3万美元。面对外界指责，这家企业一名资深高层管理人员显得委屈。这名不愿公开姓名的高管说：“企业自我感觉业绩良好，但公众普遍认为，华尔街靠政府救援（才大难不死，不应多发奖金）。”

　　美国银行预计也会发放大笔奖金。这家银行的发言人鲍勃斯蒂克勒说：“我们按业绩发钱。”

　　美国高盛集团2009年利润颇丰，发钱更不手软，预计会向每名员工平均发放大约59．5万美元奖金。

　　知情人说，美国花旗集团部分经理近来颇为失望，因为他们初步估算，集团2009年年终奖金总额大约53亿美元，未能超过2008年水平。值得注意的是，花旗集团眼下员工总数远少于2008年。

　　华尔街银行从业者和交易员年薪大约在6位数，不过基于前一年业绩所发奖金仍占他们收入大头。以行业而论，债券和外汇交易员、投资银行医疗保健业务员等去年业绩大赢家会揣鼓荷包。

　　金融业高层管理人员承认，一些首席执行官之类“牛人”奖金可能达到6位数、7位数乃至8位数。