中国纪检监察报：提职应先“提心”

　　近年来，不少地方都建立健全领导干部任前廉政谈话制度，对新提拔的干部从岗位要求、廉洁自律、心态调整等方面给予指导和提醒。让干部在职务升迁时思想上也来一次“提升”，以迅速找准自身定位、尽快进入工作状态，笔者认为这一做法很有必要。

　　干部受到提拔重用，既为组织补充了新鲜血液，也为个人拓展了成长空间，可以说是一件皆大欢喜的事情。然而，时下一些干部职务升迁后容易出现自傲、自保等“病症”，这不仅不利于个人成长，也不利于工作开展。究其原因，关键在于一些干部职务升迁了，思想上却没有得到及时提升。那么，如何让思想也来一次“提升”呢？

　　要正确认识自己，保持一颗谦虚心。“却是平流无石处，时时闻说有沉沦。”唐人杜荀鹤的诗告诫人们，平流之处莫大意，坦途之上更忌得意忘形。每一名党员干部都应清醒地认识到，受到提拔重用，既是干部个人努力工作的结果，也与组织培养和群众支持密不可分，切不可骄傲自满、自以为是，听不进意见，容不下分歧，搞独裁专断。只有对组织、对群众怀着感恩之心，冷静看待成绩，客观评价自身，虚心向身边同志和基层群众学习，才能不断成长、不断进步。

　　要正确对待手中的权力，保持一颗平常心。职务升迁，意味着承担更大责任，掌握更大权力。面对权力，有人把它当做为人民服务的工具，泰然处之，审慎用之，以实实在在的政绩赢得组织和群众的进一步认可；有的人却挖空心思用它谋私利，因此丧名辱节甚至锒铛入狱。同样的权力，在不同人手里之所以产生截然不同的结果，关键在于两者对待权力的态度不同。“领导就是服务，权力就是责任”，只有牢固树立这一意识，才能利用手中的权力更好地为群众谋利益。

　　要坚决摒弃世故气，保持一颗进取心。对于个人来说，成长道路上取得的每一点进步都凝聚了大量心血和汗水，来之不易。于是，有的人因此便瞻前顾后、故步自封，不求有功、但求无过，应该说，提拔重用进一步提升了干部个人发展的平台，为其报效祖国、服务人民、实现个人价值提供了更好的机遇，创造了更好的条件。因此，更应该以蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气，在这个更为广阔的新平台上干出一番新业绩。

　　60多年前，在中国革命胜利前夕，毛泽东同志就曾语重心长地告诫全党同志“务必继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必继续地保持艰苦奋斗的作风”。时至今日，这一谆谆告诫对于每一名党员干部尤其是新提任领导干部来说，仍然具有深刻的教育意义：不论担任多高职务，都必须牢记个人所掌握的权力是党和人民赋予的，时时自重、自省、自警、自励，处处慎权、慎欲、慎微、慎独，切记谦虚之心不可少，平常之心不可变，进取之心不可丢！(未夕） (来源：中国纪检监察报)