来源：华夏经纬网
台怀孕妇女最长可享有一年安胎假 公务员纳入
华夏经纬网3月7日讯 据台湾媒体报道，马当局再释妇女政策利多！“劳委会”主委王如玄昨天宣布，“劳委会”决修订劳工请假规则，怀孕妇女最长可享有一年安胎假，五月底、六月初报请“行政院”核定，立即实施。
“铨叙部长”张哲琛昨晚表示，当局机关会考虑跟进，让女性公务人员也可享有安胎假，权益不亚于女性劳工。在“劳委会”昨天做出宣示后，基于平等原则，“考试院”考虑修改“公务员请假规则”，加入安胎假规定。
王如玄宣布，“劳委会”正着手规划妇女享有安胎休养假，修改劳工请假规则，孕妇若有身体不适或流产，可持医院证明向雇主请安胎假，雇主不得拒绝，更不得任意解雇，否则依两性平等法，“劳委会”可介入调查。其次是扩大家庭照顾假适用范围，放宽到五人以下小公司也可适用。
王如玄认为，许多妇女反映怀孕期间有出血、流产，希望请假安胎，但碍于现行法令未有规定，只能透过与雇主协商，缺乏具体保障，雇主更可拒绝；未来安胎假正式实施，可让妇女保有劳保身分，获得必要医疗照护。安胎假属于无薪假，无法比照育婴留职停薪享有薪资补贴。
至于育婴留职停薪津贴制度，去年五月上路，据“劳委会”统计，截至今年一月底为止，两万九千两百三十六人申请，核发金额十九多亿元，男性申请比例约一成八。
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