“零度创新”在企业界引起共鸣

　　4月23日下午，由国内知名财经管理杂志《经理人》在北京中国大饭店举办了“零度创新”论坛活动。同时，《经理人》在此论坛上发布了“2009—2010中国管理创新白皮书”。

　　论坛会上，企业家们普遍认为，“零度创新”是助中国企业度过金融危机的利器，是中国企业新一轮增长的内在驱动力，也是中国企业未来持续成长的“金钥匙”。

　　采访中，《经理人》杂志主编曾立平告诉记者：“《经理人》杂志通过追踪和采访上百家中国成长性较好的企业，并且逐一研究它们如何应对危机，分析它们在危机前后的业绩表现。结果发现：这些企业的成长和发展有一种强大的内在驱动力，这种驱动力正是创新。这种创新行为表现出非凡的生命力，助中国企业度过了金融危机，也是中国企业新一轮增长的内在驱动力。同时“零度创新”也是一套适应中国企业发展新阶段，并且可持续的创新哲学和创新方法。这种创新行为，不需要赋予太多外部资源，既可能产生于领导者，更可能由企业基层员工参与和推动。”

　　曾立平主编还告诉记者，“零度创新”的理念在《经理人》杂志上刊登后，在中国企业界引起了很大反响。不少企业主动打电话到《经理人》杂志编辑部，阐述他们对“零度创新”的理解和相关的创新实践。（刘晴）