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九名社会学者在富士康“第十跳”前发出公开信

来源:金羊网—羊城晚报
2010年05月22日14:54

  自今年一月份以来,富士康集团已经发生员工跳楼事件9起,造成7死2伤的惨剧。这些20岁左右的年青人,为什么在人生最美好的时期选择离开这个世界?逝去的生命让我们痛心不已,更让我们在个体心理层面之上去思考“世界工厂”及新生代农民工的前途问题。

  在过去三十年里,中国依靠数亿主要来自农村的廉价劳动力打造了一个出口导向型的“世界工厂”,实现了中国经济的持续快速增长。但与此同时,劳动者的基本生存权利长期被忽略:我们以“农民工”的身份为借口,以平均低于第三世界的工资水平来支付他们的劳动报酬,使他们无法在城市中安家生活,漂泊徘徊于城市与农村之间,过着无根无助、家庭分离、父母无人照顾、孩子缺乏关爱的没有尊严的生活。我们从富士康发生的悲剧,听到了新生代农民工以生命发出的呐喊,警示全社会共同反思这种以牺牲人的基本尊严为代价的发展模式。

  我们呼吁国家立即终结以牺牲人的基本尊严为代价的发展模式。

  当我国的一些产业在全球产业链低端占有越来越多的市场份额之时,我们注意到与GDP增长并存的贫富差距扩大现象,以及劳动力价格随就业压力被压低、劳动者话语权被持续忽视的社会事实。如果说,以廉价劳动力发展出口导向型经济是改革初期中国在资本匮乏等历史条件制约下的一种策略性选择的话,走到今天,这种发展战略已经暴露出种种弊端。劳动所得的低下导致了国内消费需求的长期不振,削弱了中国经济持续增长的内在动力。发生在富士康的悲剧,更说明了这种发展模式在劳动者这一方的难以为继。

  对于新生代农民工中的很多人来说,自他们走出家门的那一刻起,就没有像其父母辈那样想过再回家做农民,就此而言,他们是踏上了一条进城打工的不归之路。当看不到打工通向城市安家生活的可能性的时候,打工的意义轰然坍塌,前进之路已经堵死,后退之路早已关闭,身陷这种处境中的新生代农民工在身份认同方面出现了严重危机,由此带来一系列的心理和情绪问题———这正是我们从富士康员工走上“不归路”背后看到的深层的社会和结构性原因。

  今天的中国资本充足、国力强盛,已经具备了转变发展模式的条件和能力,依靠国家、企业与劳动者共同的努力,切实解决新生代农民工问题,一定能够有效防止类似的悲剧重演。

  我们呼吁所有企业在提高农民工待遇和权利方面做出切实努力,让农民工成为真正的“企业公民”。富士康集团自1988在深圳建厂以来,迅速发展壮大,已经成为全球最大的电子产业制造商,全球代工大王,世界五百强的第109位,连续7年雄踞中国大陆出口企业榜首。富士康的今天,离不开广大农民工的心血汗水。作为一个强调企业社会责任、回馈社会、关爱员工的行业领袖,富士康理应还给劳动者一份有尊严的工资,为劳动者过上正常的、有尊严的生活创造基础的物质条件,让农民工成为真正的“企业公民”。

  我们呼吁地方政府为农民工住房、教育和医疗等社会需求提供政策保障,让农民工成为真正的“社区公民”。我们呼吁国家和地方政府拿出切实的举措,为农民工融入、扎根城市创造条件,让他们成为真正的“社区公民”,分享他们亲手创造的经济发展的成果。作为改革的实验区,深圳的崛起离不开数以千万计的农民工的艰苦付出。作为改革的受惠者,深圳市政府理应改善农民工的生存处境。

  最后,我们呼吁新生代农民工珍惜自己的生命、珍惜彼此的生命,用积极的方式来回应劳动者今天的困境,争取基本的劳动权益,保护自身和家庭的生存权利。像兄弟姐妹一样团结互助,提高自我救助、自我保护与自我管理的能力。并与社会各界共同努力,一起参与到推动社会进步的宏业中,共建一个让每个劳动者都活出尊严的和谐社会。

  沈 原 清华大学社会学系教授

  郭于华 清华大学社会学系教授

  卢晖临 北京大学社会学系副教授

  潘 毅 香港理工大学应用社会科学

  系副教授

  戴建中 北京市社会科学院研究员

  谭 深 中国社会科学院社会学所

  副研究员

  沈 红 中国社会科学院社会学所

  研究员

  任 焰 中山大学社会学系副教授

  张敦福 上海大学社会学系教授

  2010年5月18日

  今年上半年富士康“十连跳”

  ●2010年5月21日,龙华厂区男工南刚从厂区四楼跳下身亡,20岁。

  ●2010年5月14日,龙华厂区男工梁某从宿舍楼7楼楼顶坠地身亡,21岁。

  ●2010年5月11日,龙华厂区女工祝晨明从9楼出租屋跳楼身亡,24岁。

  ●2010年5月6日,龙华厂区男工卢新从阳台纵身跳下身亡,24岁。

  ●2010年4月7日,观澜厂区樟阁村,富士康男员工身亡,22岁。

  ●2010年4月7日,观澜厂区外宿舍,宁姓女员工坠楼身亡,18岁。

  ●2010年4月6日,观澜厂区C8栋宿舍女工饶淑琴坠楼,仍在医院治疗,18岁。

  ●2010年3月29日,龙华厂区一男性员工从宿舍楼上坠下,当场死亡,23岁。

  ●2010年3月17日,龙华园区,新进女员工田玉从3楼宿舍跳下,跌落在一楼受伤。

  ●2010年1月23日,富士康男工马向前死亡,19岁。警方调查,马向前系“生前高坠死亡”。

  往年富士康员工死亡事件

  ○2009年8月20日,23岁员工郑鑫崧在游泳池溺水身亡

  ○2009年7月15日,25岁员工孙丹勇跳楼自杀

  ○2008年3月16日,28岁员工李某猝死在出租屋内

  ○2007年9月1日,21岁的刘兵辞工两小时后突然死亡

  ○2007年6月18日,一名侯姓女工在厕所上吊自杀

  (不完全统计)

  权威观点

  马克思年轻的时候,在一份很有名的手稿中提出了异化观念。他指出,在现代的工业生产体制底下,每一个人不再被当成是人,而是被当成一连串手的统计的集合。就是说生产线上面人不是以人来对待的,而是被一双手一双手来计算。

  同比数据

  在经济高速成长起飞期的时候,自杀会增加,这是普遍问题。日本当年经济起飞期,每十万个人25个自杀;韩国经济起飞期,每十万个人26个自杀;中国现在也处于经济起飞期,每十万个人平均14个人自杀。

(责任编辑:赵婷)
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