工商联副主席:民企成为就业主渠道已是社会共识

　　日前，全国工商联副主席谢经荣率领由全国工商联、劳动和社会保障部共同参加的调研组，在吉林就民营企业促进就业工作进行调研。调研组深入吉林、长春两地，实地走访考察了吉林康乃尔药业公司、吉林修正药业集团、长春皓月集团，深入了解民营企业吸纳就业情况、人力资源战略变化、就业优惠政策落实情况以及遇到的问题，并在长春召开了民营企业促进就业座谈会。座谈会上，12家民营企业代表分别介绍了自身企业在吸纳就业方面的情况、问题与建议。

　　谢经荣在听取了大家的发言后，就民营企业在吸纳和促进就业中做出的贡献、遇到的问题，谈了自己的看法。他首先对吉林省民营企业在促进就业方面的工作给予了充分肯定。他指出，去年全国90%以上新增就业是在非公经济实现的，民企成为就业主渠道，这一点已是社会共识，中央领导对民营企业招聘周的几次批示也体现了这一点。

　　针对与会代表提出的民营企业与人才市场的供需矛盾、高校人才培养问题，谢经荣认为，一方面应加强社会舆论引导，消除就业歧视，引导高素质“白领”和高技术“蓝领”向民企流动；另一方面，各级政府要将国家的有关就业扶持政策落到实处，在民营企业技术人员职称评定、档案管理等方面体现真正平等，使员工安心地在民企工作。他同时也强调，民营企业要为各类人才创造良好的工作环境，用事业留人、待遇留人、感情留人。他希望吉林省的民营企业，能够按照胡锦涛总书记提出的“三个有更大作为”的精神要求，进一步转变发展方式，提高自身竞争力，为促进就业、经济发展和社会稳定做出新的更大贡献。