山东公选120名厅处级干部 省直中层全竞争上岗

　　中广网北京6月6日消息 据中国之声《央广新闻》11时40分报道，山东省将公开选拔120名厅处级干部，今后省直中层领导干部将全部竞争上岗。具体体情况我们连线中央台驻山东记者桂园。

　　主持人：山东省公开选的这120名厅处级领导干部都是什么岗位？今后竞争上岗的方法是怎样的？

　　记者：记者是从山东省委组织部召开的首次新闻发布会上得知这一情况的。据山东省委组织部新闻发言人介绍，围绕推进山东半岛蓝色经济区、黄河三角洲高效生态经济区等重大区域带动战略对领导人才的需求，山东省将采取省市联动的方式，公开选拔120名左右熟悉相关专业的厅、处级领导干部；公开选拔的领导干部，采用党政领导干部能力测评方法，对应试者实际领导能力进行评价测评；面试采用"大评委制"，除专业考官外，吸收部分"两代表一委员"、单位干部职工代表作为群众评委，赋予一定分值。

　　这位发言人还说，今后，除特殊岗位，山东省省直中层领导干部全部采取竞争上岗方式进行选配；为规范干部选拔任用提名、完善差额选任干部制度，山东将在全省范围深化拓展公开空缺职位及职位要求，公开选人程序及选任方法，实行"差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额表决"的"两公开四差额" 选拔制度；同时对买官卖官、拉票贿选等选人用人上的不正之风，始终保持高压态势。

　　主持人：山东在抵制选人用人上的不正之风上，有没有具体措施？

　　记者：山东省委组织部新闻发言人说，山东省将继续实施"从严管理干部行动计划"，广泛深入地开展学习宣传四项监督制度集中活动，深化整治用人上不正之风工作，对用人上不正之风始终保持高压态势。山东全省17市全部开通了"12380"举报网站，140个县（市、区）全部设立公开举报电话，形成电话、网络、信访三位一体，省、市、县三级覆盖的举报网络。同时加大查处力度，深入开展整治买官卖官专项行动。对经查属实的案件，加大通报力度，查实一起，通报一起，并严格追究问责。