武警兵团指挥部二支队 战士探亲休假不再论资排辈

　　本报讯 记者朱磊通讯员梁金辉李玉童“支队结合基层中队实际情况，严格按新条令保障我们的休假权，士官休假不再论资排辈，真好！”近日，在新疆维吾尔自治区库尔勒火车站站台上，武警兵团指挥部二支队士官郭健愉快地踏上了休假返乡的列车。和郭健一样受益于新条令的还有该支队的23名符合休假规定的战士。

　　前不久，该支队支队长刘民在某中队蹲点时士官小龚向他反映：中队士官人数多，探亲休假机关审批比例小不说，每批时间跨度还大。按照每批次两人的审批比例，论资排辈的话，他到年底也休不上假。刘支队长经过进一步了解，这种现象并非个别。一些基层干部也反映说，由于符合休假的士官年年积压，加上休假比例又小，导致一些中队士官探亲搞论资排辈，有的甚至还出现思想消极、工作懈怠、作风松散等问题，不同程度影响了中队工作。刘支队长在向机关业务部门核实情况时，机关干部坦言，当前部队阶段性任务重，考虑到士官骨干走得多会影响工作，机关有意控制了批假比例。再说，每次安排休假各单位按照士官兵龄长短上报机关，大家也不会有意见。

　　“考虑任务情况没有错，但士官探亲休假要结合各中队具体情况、具体任务而定，而不能搞论资排辈。只有休好假干起工作才会有劲头，基层士官每年最盼望就是能够休一个舒心假。领导机关要做学习贯彻新条令的表率，就要从不符合条令的做法改起，切实维护战士的切身利益。”刘支队长说。

　　支队在及时组织大家对新的共同条令进行学习的同时，按照新的内务条令第一百七十五条“对符合探亲休假条件的军官和士兵，应当根据部队任务、人员在位率和工作情况，分批给予安排”的规定，重新调整士官探亲休假计划，将符合休假条件的人员列出名单，并根据每个中队任务、人员在位率和工作情况，分清轻重缓急，排好日期，并规定任何人不准私自克扣士官的休假。

　　为确保战士能休好一个舒心的假期，他们还及时将机关公勤人员调整到执勤任务较重中队，并规定无特殊情况不得提前催促战士归队。困扰基层战士的难题解决了，如今在该支队，休假士官安心回家，留队战士工作劲头高涨。