北京正制订高温津贴政策 工人不知有此福利(图)

昨日，太阳宫地区一建筑工地宿舍区，一名工人趴在床铺上吹电扇，当日最高气温达到38℃。

昨日，公交四惠总站为司机和乘务员备下冰凉的矿泉水和冰糕消暑。

　　本报讯 “真热呢。”蓝色塑料盆盛满自来水，当头一瓢，40岁的山西平遥人张俊（化名）乐了。北京昨天正午40℃的高温下，这个位于朝阳区太阳宫地区的工地工人仍在施工，工人们均表示未领取应当自6月起发放的高温津贴。

　　昨天，人保部专家建议，应当参照物价变动情况建立增长机制。北京市人力资源和社会保障局表示，正研究制订今年的高温津贴政策。目前，北京执行的是2007年制订的高温津贴标准。

　　工人未听说有高温津贴

　　十来个工人挤在工棚前屋檐的阴凉下，一水儿端着浅黄的搪瓷缸子。他们对面，“太阳公元”林立的高楼“穿着”深绿色防护网。问及这个新楼盘多少钱一平米时，一排晒成树皮色的脸微微抬起，齐刷刷摇头，然后接着扒拉搪瓷缸子里剩余的米饭。

　　说起北京市2007年即规定发放的高温津贴，这些每天露天工作五六小时、有时4点钟就起床的工人们都表示“从没拿过这个钱，也没听说过这个规定”。

　　企业拒发津贴难以处罚

　　对此，北京市人力资源和社会保障局昨日表示，正在研究制订今年的高温津贴政策。

　　人力资源和社会保障部工资研究所研究员孙群义认为，近两年，各地区都出现了物价上涨较快的情况。在这样的情况下，地方对于高温津贴的数额应当设定及时调整的机制，适当上调。不过，考虑到各地情况不同，具体调整机制仍应由地方制订。

　　他表示，高温津贴的发放是强制性的，企业必须按照要求执行，不过对于拒绝执行的企业“确实没有规定罚则”。

　　相关新闻：超35℃不安排露天长时作业

　　本报讯 针对近日暑期高温天气，市安全监管局发布夏季高温天气安全生产提示，要求各生产经营单位及施工单位，室外温度超过35℃时，应合理调整职工工作时间，避开高温作业时段，尽量不安排露天的长时间作业。

　　在作业场所、休息室要配备常用防暑降温用品，室外作业现场要提供避暑空间，准备充足的清凉饮料等。

　　特写：市政工人 井下50℃ 离开电扇不能干活

　　昨日下午3点，在石榴庄路临近宋家庄地铁站的13号市政热力井下，40余名工人正在井下10米深处作业。

　　曲科远和工友觉得有些闷，爬上井口阴凉处透透气。他说，我们这条管道线上有100多人，都在地下工作，“因为井口没有打通，在井下工作的时间一长，就觉得闷，就得爬上来透透气。”

　　曲科远的老乡说，“在井下工作的时候，我们就穿一裤头，有时都不穿衣服。尤其是打混凝土的时候，井下得有50℃。”

　　50℃的高温下，只有电扇24小时“呼呼”地转。曲科远说，如果没有电扇的话，连呼气都没办法，还没开始干活，就不停地冒汗。一分钟不扇，就干不下去。

　　没有人知道在超过33℃高温下工作可以拿高温津贴。曲科远的老乡凑过来说，我们就没听说过有防暑降温费这种好事。

　　绿化工人：“再热，总得有人干活”

　　“再热，这活总得有人干。”52岁的齐世芬操着一口河南话，脚下的草地上漫着刚浇的水，额上的汗水流到眼睛里，齐世芬用手一抹，继续干活。

　　安徽同事老王蹲在草丛里，不宽阔的后背晒得黝黑。老王双手抱着水管，将水喷向远处地势较低的草坪，喷射出的水花偶尔溅到马路边，淋到水的路人都一个激灵，老王看见咧嘴一笑，“躲啥，多凉快。”

　　齐世芬说，他俩每天6点半上班，负责两公里的绿化带，每天作业七八个小时。

　　“身上洒上水，一会就干。”齐世芬说每天9点以后，天气就开始变热，直到中午11点多下班，他俩才能休息一下。下午2点，两人准时坐上运水车，沿途下车，顶着烈日给绿化带浇水。

　　听说垃圾清理工有高温津贴，齐世芬一脸羡慕，“我们没有防暑费，队里只给发消暑药和清凉油。”

　　公交司机 车厢里蒸桑拿

　　连日高温，公交车司机虽不用在烈日下暴晒，但一些无空调车厢内50℃的高温，却让他们整日蒸桑拿。

　　下午2点，一天中最热的时候，司机李师傅及乘务员小王准时上岗。李师傅按下手边发烫的按钮，小王则热情地招呼乘客刷卡。

　　李师傅开公交10几年了，他所开的57路公交车是前置式发动机，“发动机正常温度70℃，机盖缝吹出的热风能让右腿上的汗毛打卷。”发动机散发的热量，再加上车上人多、室外温度高，车内的温度要远比室外温度高。李师傅说，衣服湿透是常有的事儿，“有的司机开一趟下来，衣服都能拧出水来，一掀衣服，一片痱子。

　　一路上李师傅不停地喝水、擦汗，他随身携带的一个大水杯装满了水。李师傅说，要在平时我们都不敢大胆喝水，怕上厕所不方便，但高温天喝多少水，都变成汗了。

　　说法：尚未收到高温津贴相关投诉

　　据北京市总工会法律部门人员介绍，关于高温津贴，目前各省市自行出台地方法规，且大多缺乏强制性。

　　“如果用人单位拒绝发放，工人可找工会反映，工会协调无果时，可向各区劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。”北京市总工会宣传教育部工作人员表示，目前总工会还没接到领不到高温津贴的相关投诉。”

　　市政协委员、九三学社北京市委秘书长刘永泰则表示，高温劳动保障涉及民生问题，有必要建立明确的全国性法规，至少该对《防暑降温措施暂行条例》进行必要修订。