城市最低工资标准变成打工者最高工资

　　　受访人物：李生，爱普生在深圳福信工业厂员工，28岁，大专学历，在福信厂工作6年，底薪（不计加班费、补贴）1400元。曾和工厂一部分员工主动要求厂方加薪。

　　莫慧妮，深圳宝安区高美玩具厂流水线普工，21岁，初中学历，在深圳打工4年，底薪一直是（不计加班费）900元。7月1日，随着深圳市实行新的最低工资标准，她的基本工资上调为1100元，也就是深圳市规定的最低工资。

　　最低工资标准 变成了打工者的最高工资

　　今年的端午节，李生过得有些忐忑。节前，他曾被工厂放假一周，起因是他和一部分员工，要求工厂加薪。

　　李生所在的福信工业厂，由爱普生和中粮地产合资。其中像李生这样坐办公室的员工归爱普生管理，而生产线上的普工则由中粮地产负责。“普工6月时就已经接到通知，底薪要加到1100元。而我们员工却没一点动静，说要等新的深圳市最低工资标准出台。”

　　但这一切在李生们看来，不过是工厂的幌子，因为他们的底薪就在最低工资标准之上。“我底薪是1400元，算上生计津贴、租房补贴是2600，最低工资标准跟我们有什么关系？”

　　在这个炎热的夏天，从富士康、本田大幅加薪，全国多个省市上调最低基本工资标准开始，“加薪”愈来愈成为一股潮流。从7月1日起，深圳的最低工资标准从900上调到1100元，这也是2008年发生金融危机以来，深圳市第一次上调基本工资。

　　一石激起千层浪。随着深圳市新的最低工资标准开始推行，多数工厂应声而变。

　　在深圳市宝安、龙岗等多个工业区采访时，记者发现在招工中介那里登记的工厂，尽管试用期的工资还是900，转正后却都在1100元以上。有的工厂在1100元的基础上，象征性地加了20、30到50元不等。

　　在深圳打工四年多的莫慧妮，始终拿着900元的底薪。直到7月1日，她的基本工资才加到1100元，加班费也随着加薪有了上涨。虽然加了钱，但莫慧妮并没有显得很开心，她有些疑惑地问记者，“我们的工资，和那些老板们赚的钱相比，我们得到的是不是太少了？”

　　“所谓的最低工资，在打工者那里成了最高工资。”有“农民工律师”之称的周立太关注农民工生存状态已近15年，他抬高了声调，表达着对企业钻最低工资标准空子的不满。“1100，在深圳能干什么？增加的这200块钱，和物价上涨的速度相比，高吗？”

　　周立太的观点在全国总工会最新的一份调研报告那里得到印证，“2009年农民工平均月工资1417元，比2008年增加了77元。但相当一部分农民工只能拿到当地的最低工资。根据统计，月工资在800元以下的农民工约有7.3%，800~1200元的占31.5%。”