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国家话剧院实行全员聘任制 大牌演员须服从安排

来源:新华网
2010年07月25日07:38
  “凡和"国话"签约的演员必须首先服从话剧院的工作安排,如接戏必须向话剧院缴纳一定费用。”不久前,国家话剧院(以下简称“国话”)推出的“全员聘任制改革”在社会上引起广泛关注。

  国家话剧院目前拥有260名演员,其中包括唐国强、章子怡、张丰毅、孙红雷等70余名一线演员。周志强在2009年刚当国家话剧院院长推行此项改革时明确表示,演员与剧院签订的新版聘任合同书明确规定,承担剧院演出工作是演员的法定义务,这是要树立剧院是演员“第一经纪人”的法律概念。也就是说,只要国家话剧院有合适的剧目,“国话”旗下的影视剧“大腕”也会出现在话剧舞台上。目前,章子怡、孙红雷等演员都已经和国家话剧院签订了该合同。

  为推广品牌、整合剧目资源,国家话剧院进行了一系列改革,“全员聘任制改革”只是其中之一。

  国家话剧院的一系列改革都与艺术院团转企改制的背景分不开。在谈到人才制度改革的初衷时,周志强说:“院团最为宝贵的资源就是人才,让艺术家买断工龄走人,若干年之后恶果将会显现出来。院团改革只有建立适应市场的运营机制、人才机制,才能有利于艺术家发展和人才的良性流动。”他认为,剧院是艺术家的集合体,转企改制不能破坏掉这个集合体,“如何在保留宝贵人才资源的前提下,让院团适应市场才是关键问题”。

  在国家话剧院开启改革大幕的同时,文化部酝酿了几年的国家演员培训标准也即将出台,考点和培训地点都设在国家话剧院内。国家话剧院表示,今年招收的演员须达到四级标准(一级最高,五级最低)。同时,只要演员通过四级标准与国家话剧院的“角色塑造”考试,不论是否是表演专业毕业,都可以成为国家话剧院的正式演员。 文化部定于今年8月举行“国家院团优秀剧目展演”,国家话剧院将以4部题材风格迥异的剧目参演。其中包括有“中国反腐第一剧”之称的《这是最后的斗争》。据知情人透露,在《这是最后的斗争》的排练过程中,一名演员的台词基本功不过硬,出现了和主演雷恪生“咬不上口”的尴尬局面,导致演出效果大打折扣,一再影响排练进度。国家话剧院下半年还将有多部大戏开排。针对青年演员基本功普遍薄弱的情况,周志强宣布,剧院将从8月起对全院40岁以下的青年演员进行台词考核。他强硬表态:“话都不会说,当什么话剧演员!谁不合格,坚决踢出去!”对剧院的数十个明星,也将一视同仁进行考核。据周志强介绍,演员小陶虹因为将出演话剧《四世同堂》,所以下个月必须参加考核。

  在促使演员产生紧迫感的同时,国家话剧院也在为青年人才广开门路。

  国家话剧院打出“演出季”的品牌,力图形成规模和影响,整体包装“国话”品牌。今年,他们从社会上找来一大批优秀作品,将集中在国家话剧院的演出季平台上呈现。2010年1月,国家话剧院推出了“青年戏剧人PK营”活动,旨在从社会上寻找优秀的制作人、导演班底,承诺由剧院提供资源、装备和一定的制作资金供其运作,目前已经产生了4台剧目,其中两部将在剧院即将推出的“消夏戏剧晚会”上演出。话剧《向上走向下走》是国家话剧院从社会上选来的剧本,作为“国话之春”的开幕戏,已演出几十场。这部戏的制作人李佳欧已和国家话剧院签约,成为一名制作人。

  “我们的制作人既可来自院内也可来自院外,其实这就是为了建立一种新型的艺术管理机制。”周志强说,从今年起,国家话剧院开始实施制作人制度,目前已经拥有了六七名制作人,剧院希望能从中挖掘出几个明星制作人,“这是院团改革的必由之路和根本做法,是国际通行的艺术生产管理方式”。

  “只要我们拥有大量丰富的剧目和人才,剧目成本就不会大幅度提高,这样有利于把戏剧做到每个消费者面前。”周志强表示,目前,国家话剧院已经建立了一条“国家话剧院北京演出院线”,和数十家大小剧场合作,按约定的时间和场次,由国家话剧院自主经营每个演出季。 (来源:中国青年报)
(责任编辑:news3)
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