吴建民“引带促干”推动创先争优活动深入开展

　　人民网潍坊8月6日电 开展创先争优活动，关键要抓实、抓具体、抓领导，才能真正抓出成效，使科学发展观“落地生根”。做到这一点，我认为应重点落实好以下措施。 一是典型“引”。典型就是旗帜，没有典型就没有突破。要注重从各行各业、各个层面选树一批先进典型，为面上活动开展起到引导示范作用。要注重典型的针对性，针对不同行业、不同领域分门别类选树贴近实际的先进典型。要注意典型的感染力和影响力，深入挖掘群众身边的优秀干部、优秀党员、优秀基层党组织，用身边人、身边事教育党员干部。近年来，我们大力倡树正气，引导各级创先争优，在企业职工中选树了全国劳模王钦峰、在执法人员中选树了王雪、在领导干部中选树了郑有奎、在农村干部中选树了张宜宗等一批先进典型，组成宣讲团巡回演讲，收到了良好效果，营造了争创先进、争当模范的浓厚氛围。

　　二是领导“带”。创先争优活动能不能开展好，领导带头是关键。各级领导干部要以身作则，率先垂范，为基层干部做出样子。要带头搞好学习、带头参与活动、带头为群众办实事、办好事，以领导模范作用带动活动的开展。活动开展以来，我们市级领导干部带头建立54个联系点，分别承诺为群众办好校舍改造、提高“新农合”补助标准、“新城合”扩面、农家书屋建设、电影大厦建设、民艺民俗村建设、青岛科技大学高密校区二期建设等实事好事，并在新闻媒体进行了公开，接受党员群众监督，有效地推动了活动开展。

　　三是制度“促”。推进创先争优活动开展，根本是要通过完善和落实制度，保障创先争优活动的开展。要建立群众评议制度，组织群众对基层党组织和党员开展创先争优活动情况定期进行评议，以群众的监督促进活动的开展。要完善党内评议制度，经常组织基层党组织、党员进行评议，及时发现存在的问题，保证活动始终沿着正确的方向。要建立践诺奖惩机制，对活动开展好的，进行大张旗鼓地表彰，优先提拔重用；对活动开展差的，予以通报批评，限期进行整改，确保活动扎实推进。

　　四是重在“干”。创先争优重在干事，要把开展创先争优活动落实到行动中、干事中，引导党员干部立足本职创先争优，围绕改进作风、促进发展创先争优，围绕服务群众、奉献社会创先争优，推动本职工作，推动又好又快发展，确保创先争优活动取得实效。活动中，我们要求各级紧紧围绕全市改革发展稳定大局，以为党争光、为民造福为价值取向，以科学发展、富民强市为主题，立足实际，每个党组织每年承诺办理3-5件实事，每名党员每年承诺办理2-3件实事，改正1-2个缺点和不足。截止目前，全市各级党组织和党员以为群众办理各类实事好事280多件，受到群众的普遍好评。（作者为中共高密市委书记）