“携官帽令减排”并非低碳正途

　　近日，浙江省为了在最后一个季度完成节能减排的目标，市长给县长写信，表示如果完不成任务，等待他们的是考核时的“一票否决”，政府一把手“摘帽子”。浙江某市一位主管节能减排的官员说，他已被预警过了———市长告诉他，“如果我被摘帽子，下去前一定会先把你给免了”(9月26日《华西都市报》)。

　　不可否认，在节能减排意识尚未深入人心、低碳观念尚未形成之时，只有以高压、惩戒为剑，方能保证减排工作不走偏。可是，这种“携官帽以令减排”的高压态势，到底能否摆脱“跑步式”、“运动式”的窠臼，是值得人们认真关注的。

　　首先，如此“携官帽以令减排”的做法，确实动了真格，各级一把手势必会为之不遗余力。然而，从一系列节能减排措施实施来看，基层工作人员亦是为之受到了威胁、恐吓的“待遇”。换句话说，一些单位其实并没把节能减排当回事，现在冷不丁遭遇如此限制，难免不会创新出许多应景的对策来。其次，如此“携官帽以令减排”的做法，俨然不能长久，或许还在大家原本低碳意识尚缺的“伤口”上撒了一把盐，令低碳之路成为一种负累。因为，就当下而言，我们在诸如治理环境污染等最起码的低碳问题上，都还处于“思”与“行”的矛盾纠结中。一些地方屡屡发生的偏袒污染企业丑闻从侧面说明，低碳观念现如今顶多也就停留在概念的层面上，试图一步到位地取得跳跃式的成绩，充其量也就是秋风扫落叶式的观赏效果。待到明年，树还是那些树，该落叶时还得落叶。由此来看，“携官帽以令减排”并非低碳正途，或许只是一厢情愿的急功近利之举。

　　上海杨海东读者