郑州市委、市政府召开专题会议研究解决城管执法中存在的问题，强调决不允许城管部门聘用临时人员进行城管执法。郑州市政府法制办下发《郑州市行政执法人员文明执法若干规定》，对行政执法人员执法行为进行约束。同时，公开监督投诉电话，接受社会监督，以确保城管执法过程中不再发生打人事件(11月23日《人民日报》)。
每当城管发生打人事件，在追责时都使用了城管“临时工”的字眼，不要“临时工”恐怕就不会再有城管人员粗暴执法事件了。其实，事情未必像我们所想象的那么简单。
城管打人是否真的是“临时工”惹的祸？“临时工”能有多大的权力，即便真的是“临时工”惹的祸，那也是扯虎皮当大旗，仗着城管之势狐假虎威。如果没有城管人员的撑腰，“临时工”能有多大的胆量动辄打人？应当说，问题的关键并不在“临时工”，而是在于城管人员自身，城管人员的法律意识不增强，执法水平不提高，不要“临时工”
照样不能保证城管不再粗暴执法。
“临时工”本身就不具备执法的资格，不要“临时工”执法是对城管执法的规范。但如果以为不要“临时工”就能保证城管不再粗暴执法，那就想得太简单、太天真了。而且违背事实地认定了是“临时工”惹的祸，还是把“临时工”当成了“替罪羊”，从客观上为少数城管粗暴执法开脱责任。这非但不能让城管人员吸取粗暴执法的教训，不能让城管人员提高执法水平，反而会助长少数城管人员骄横的气焰，使他们更加趾高气扬，埋下更多粗暴执法的隐患。
不要“临时工”只能避免“临时工”的违规执法，保证不了城管的文明执法，保证城管不再粗暴执法关键在于提高城管人员的自身素质，在于强化对城管人员的执法管理，建立一支知法懂法守法的高素质城管执法队伍。不要“临时工”并不能从根本上解决城管粗暴执法的问题。如果只把“临时工”当作是粗暴执法的祸首，那就有点拉不出屎来怪茅坑的味道了。
安徽李华荣读者来源法制网——法制日报)
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来源：法制日报
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