中央国家机关新录用公务员93.2%来自普通家庭

新热门 图/赵国品 新华社发
　　中广网北京1月20日消息（记者车丽）据中国之声《新闻晚高峰》 报道，人力资源和社会保障部部长、国家公务员局局长尹蔚民今天（20日）指出，我国将继续加大从基层一线选拔公务员的力度，着力加强基层公务员队伍建设等。这折射出什么信号？又如何影响日后的公务员招考？

　　我国《公务员法》自2006年1月实施以来的5年间，全国共考录了62万公务员。在中央机关录用的公务员中，来自工人、农民、教师、医生、工程师等普通群众家庭的达到93.2%，公开、公平、公正的考试录用充分体现了社会公平正义。

　　人力资源和社会保障部部长、国家公务员局局长尹蔚民说，公务员考试就如同“玻璃房子里的竞争”。

　　尹蔚民：“凡进必考”这面大旗一直在高高飘扬。为什么叫玻璃房子里的竞争，就是用卷子代替了条子。如果没有这项制度，在现在我们就业形势这么严峻，高校毕业生扩张后又这么多，我们哪个同志能够顶的住呀，谁没有子女亲属？而公务员的“进口”必须通过考试录用制度，就把它规范了。给大家提供一个公开公平公正的机会，从制度上解决问题，这是非常大的社会公平正义。”

　　尹蔚民在今天上午召开的全国行政机关公务员管理工作会议上， 80%的时间都在脱稿讲述《公务员法》实施5年来的成绩和面临的挑战。在对未来三个重要部署中，尹蔚民两度提到同一个词——“基层”。

　　一个是继续加大从“基层”一线选拔公务员力度；一个是着力加强“基层”公务员队伍建设。 竞争择优（资料图片）
　　近年来，参加公务员考试的主体是应届高校毕业生，也带来了领导机关“三门”干部增多，具有基层工作经历的干部比例偏少的问题。而且机关层次越高来自基层一线的越少。一组数据，令尹蔚民忧心忡忡。

　　尹蔚民：“中组部的统计，目前，中央和国家机关司局级干部中，直接来自高校应届毕业生的高达44.6%，而具有县乡基层领导经历的仅占12.5% 。据对中央机关某部门的统计，就是一个部的统计，缺少基层工作经历干部人数的比例，1990年是6.3%，2000年是35.5% 2010年是52.1%。这种情况发展下去，就有脱离群众脱离实际的危险。”

　　我国从2006年到2010年，省级以上机关录用两年以上基层工作经历人员的比例，已由30%提到到70%以上。尹蔚民提到，2011年，这个比例要达到85%。到2012年，中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，都应从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。

　　目前，全国共有678.9万名公务员，其中基层公务员近430万，占公务员总数60%以上。我国要积极鼓励和引导应届高校毕业生到基层机关工作，特别是县级和乡级。同时，建立健全从村（居）党支部书记、大学生村官和工人、农民等基层一线人员中考录公务员制度。

　　尹蔚民：“凡是优秀村干部、优秀农村知识青年、优秀社区干部、优秀村干部、优秀工人、优秀高校毕业生等，都应成为各级党政机关录用人员的重要来源。”