新华网3月8日电 全国政协委员、浙江吉利控股集团董事长李书福作客本网两会访谈,就提高劳动者权益保障对国家产业战略转型的意义与广大网友在线交流。李书福在访谈中表示,一线员工幸福指数提升要从提高社会、政治地位及收入方面努力。
[主持人] 财政部副部长李勇7日表示,个税起征点的上调已没有悬念,在考虑各方意见后,个税起征点上调将充分照顾到中低收入人群利益。调整个税起征点是否就是提高劳动者权益保障的一个具体体现?
[李书福] 这是其中一个方面,但是不完全是。一线员工的幸福指数提升要从提高他们的社会地位和政治地位以及他们的收入方面来努力。在30年前,我觉得当一个工人是很光荣的,现在却不太一样,几十年的变化使工人的地位没有得到提升。工人是中国共产党执政的基础,工农联盟嘛,起着先锋队的作用。工人员工的地位如何得到巩固、加强和提升,关系着整个中国经济结构调整和经济方式转变,现在确实存在这方面的问题。
您刚才说的个税起征点如何提升是非常重要的,但是我觉得如何在政治上提高工人的荣誉感也很重要,比如说每年的全国劳动模范应该在一线员工当中产生,而不是从领导当中产生,因为体力劳动和脑力劳动还是不一样的,体力劳动还是相对比较辛苦的,所以“劳动光荣”的概念如何得到加强和激发,如何使更多的人愿意到一线去工作,愿意学习技工技能,只有这样,中国的品牌形象和国家形象才能得到快速的发展和提升。
这些都关系着整个中国的国际竞争力的问题,因为整个经济一定是建立在扎实的基础之上,一些员工的素养高和不高与他们的社会地位非常有关系,如果大家的社会地位都非常高,大家就都愿意去一线工作,中国的产品形象和品牌形象,国家地位以及整个中国的国际形象才能够得到不断的提升。
[主持人] 我们以汽车为例,确实像您所说的一个好的汽车技师的地位在欧洲地区可能要高于一般的工程师,中国缺的不是工程师,而缺的是最好的一线的技师,是吧。
[李书福] 工程师很重要,管理干部很重要,一线工人也很重要,相比而言,技师、技工和技能是一线工作的需要,如果这方面的工作得到了加强,工程师的研究成果才能得到体现。否则的话,研发人员的技术和产品非常好,但是最后制造出来的东西不太好,这样的话还是达不到目的。
(责任编辑:UN012)
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