李书福：用工荒源于教育体系与人才需求不匹配

　　新华网3月8日电 全国政协委员、浙江吉利控股集团董事长李书福作客本网两会访谈，就提高劳动者权益保障对国家产业战略转型的意义与广大网友在线交流。李书福在访谈中表示，“用工荒”源于教育培养体系与人才需求不匹配。

　　[主持人] 我们在新世纪的最后几年，有一些企业都会出现“用工荒”，对“用工荒”您怎么看？

　　[李书福] “用工荒”就是大家不愿意去工作嘛，现在有一个奇怪的现象就是大学毕业找不到工作，我们中国的教育结构和人才培养的系统与中国的经济发展对于人才的需求形成了矛盾，整个中国的人才培养格局，和整个中国经济发展对人才需求的格局，没有协调匹配。导致的结果就是刚才所说的，大学毕业生找不到工作，而企业也找不到技师、技工，这就要求中国的教育培养体系进行调整和改变，能够更好地适应中国经济社会发展的需要。培养人才应该要适应市场经济发展的需要，而中国企业的发展现在基本是按照市场竞争的需要在不断的改变，所以企业在发展的过程当中，会随时对人才的需求提出改变，因为这个市场竞争是变化很大的。所以我觉得这就是把计划的人才培养方式和市场的企业发展结合起来，教育体制还是要进行改革。