来源：重庆日报
本报讯 （记者 文峰）本报5月3日6版《当街追打讨薪民工》一文见报后，引起社会广泛关注和强烈反响。报道见报后，市委副书记、市群众工作联席会议召集人张轩当即召集公安、建委、劳动保障、工会等部门听取汇报。她责成相关部门妥善解决“中凯·城市之光”工地拖欠农民工工资事件，并举一反三，尽快研究治本之策，从源头上解决农民工欠薪问题，切实维护农民工合法权益。
张轩对“中凯·城市之光”工地拖欠农民工工资一事高度重视。她责成相关部门立即清理该工地拖欠的农民工工资，摸清情况，及时处理，确保农民工合法权益不受侵害。
张轩指出，“中凯·城市之光”工地拖欠农民工工资、“黑保安”追打讨薪民工，是一起典型的侵害农民工权益的违法事件，对见利忘义、无法无天、恶意拖欠农民工工资的单位和包工头，要坚决依法处理。
张轩说，对于拖欠农民工工资问题，一定要高度重视，妥善解决。农民工付出了劳动，就应当得到相应报酬，但欠薪问题时有发生，由此暴露出当前农民工合法权益援助和保护工作还存在一定漏洞，农民工求助渠道还不够畅通，需要引起高度重视。
张轩强调，中央要求加强社会管理，维护农民工合法权益就是一项非常重要的社会管理任务，党委政府密切联系群众，也需要从关心农民工疾苦和切身利益出发。当农民工合法权益受到侵害时，要有地方求助、有部门受理。要把维护农民工合法权益、兑付农民工欠薪，作为一项经常性的工作来抓，而不仅仅是在春节前后搞突击。
张轩要求劳动保障、建委、工会等部门举一反三，针对农民工欠薪暴露出的管理漏洞，尽快研究制定具体的办法和方案，从源头建立规章制度，从根本上解决农民工欠薪问题，比如推广建筑项目工资担保金制度、印发农民工权益义务小册子、张贴安民告示公布求助电话等，要让农民工遇到被拖欠工资等侵害切身利益的事情时，知道到哪个地方反映、倾诉，谁负责解决。
参会部门负责人纷纷表示，将尽快依法妥善解决“中凯·城市之光”工地欠薪一事，对全市农民工欠薪问题及侵害农民工合法权益的情况展开摸底调查，制定出台解决办法，从源头上解决农民工欠薪问题，切实维护农民工合法权益。
作者：文峰
拖欠农民工工资 直接影响建企招投标资格
多部门联手重拳治理“恶意欠薪”
文峰 文晶
本报讯 （记者 文峰 文晶）“中凯·城市之光”工地“黑保安”追打讨薪民工事件发生后，连日来，公安、建委、劳动保障、工会等部门第一时间介入事件调查处理，积极发挥各自职能、采取措施，维护欠薪民工合法权益，并探索建立长效管理机制，从源头上解决农民工欠薪问题。
警方：定期查访建筑工地
市公安局刑警总队政委李阳表示，通过这起事件，公安机关发现农民工欠薪问题的背后，很可能有黑恶势力的介入。就职权分工而言，打击违法犯罪活动，是公安机关的职责所在。
目前，刑法修正案（八）已将“恶意欠薪”行为纳入刑法罪名，凡发现触犯该罪的恶意欠薪行为，公安机关将依法查办，决不手软。为此，公安机关将加大与建委、劳动保障、工会等相关部门的协同配合，定期查访建筑工地，加大对类似案件的侦查力度。
建委：对建筑企业建信用档案
“‘中凯·城市之光’事件暴露出建筑企业的诚信危机。”市建委建管处处长周刚介绍，建委部门今后将加大对拖欠工资行为的查办力度，并计划对每家建筑企业建立信用档案。但凡有拖欠工资、拖欠工程款等不良信用记录，将直接影响该企业招投标资格和资质认定，直至从行业中清除出去，不准许进入我市开发建设领域。“这样做的目的，就是要把企业的信用与自身前途挂钩，让企业不敢欠薪。”周刚说。
同时，继续推广实行建筑企业工资担保金制度，如有欠薪事件发生，直接动用担保金支付欠薪，优先保障工人合法权益。有过欠薪行为的企业，今后将实行差别化管理，提高担保金收取金额。
劳动监察：动态跟踪主动预防
市人社局劳动监察总队总队长舒阳说，目前我市监察执法以接受举报为主要渠道，日常巡查较少，使劳动监察力度稍显不足。
他说，为了让监察更有力，目前劳动部门正积极推进劳动保障监察“两网化”建设，即强调在一定管辖区内划分若干网格，收集网格内用人单位的基本信息；建立监察管理信息平台，统一指挥和调动执法力量。通过对网格内单位进行“地毯式”摸底调查，实行“一企一档，一街一册”，对用人单位用工情况实行动态跟踪，及时更新信息库，消除监察死角，变被动处理为主动预防。
工会：提升企业工会建设力度
2010年，全市工会组织认真开展为农民工讨薪专项行动，为1.3万名农民工追讨欠薪3000余万元。“分析这些案件，我们发现有工会组织的企业出现工资拖欠事件的几率要小些。”市总工会基层组织部副部长蒋扬福表示，在下一阶段维护农民工权益工作中，工会将大力提升建会率，为农民工讨工资出头。
蒋扬福称，工人以个人身份与老板谈薪或讨薪，无力也无奈，常常很“失败”。工人保收入，就要抱成团，而由谁来出面“谈”？工会应担此重任。他说，工会将利用基层组织覆盖面广的优势，加大宣传力度，增强农民工的维权意识和举报意识。
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