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佛山年薪10万难觅高级技工 企业对技工需求加大

来源:大洋网-信息时报
2011年05月25日03:13

  企业转型后对技工需求加大 佛山年薪10万难觅高级技工

  近两年企业在成本压力下由劳动密集型向技术密集型转型

  信息时报记者 赵西东

  5月,佛山进入技工招聘高峰期。据悉,时下正值技校学生毕业之际,企业纷纷到职校抢技术人才。佛山市华材职业技术学校今年有1700多名毕业生,而前来招聘的企业却提供了多达8500个岗位,毕业生供不应求。上周末,记者在佛山一技工专场招聘会看到,技工月薪普遍在3000元以上,不少企业招聘高级技术人才,例如机械设计、装配工程师,给出10万元年薪。但是,很多企业反映,高级技工“一将难求”。

  人才市场

  5月进入技工招聘高峰期

  最近几年,佛山产业转型升级,不少工厂生产线改造升级,加之众多高科技企业纷纷入驻佛山,使得佛山高技术人才显得尤为短缺。日前记者从人才市场了解到,佛山人才市场的招聘主题已经由今年3、4月的普工招聘高潮转向了当前技工招聘高潮,众多企业为留住核心技术人员,除了上调薪资之外,更给出诱人福利和培训深造机会。

  上周日,佛山智通人才市场举办了技工专场招聘会。据佛山智通人才市场相关负责人介绍,技工招聘专场自去年开设以来,效果一直很好。本次专场近200家企业参加,包括志高空调、美涂士建材、欧司朗照明、东方精工、腾龙光学、雪莱特光电、欧神诺陶瓷等知名企业,提供了约2000个高薪职位。据主办方统计,当天约2000名技工前往求职。

  记者在技工专场招聘会了解到,目前有3~5年工作经验的高级技工,月薪一般在4000元以上;应届职校毕业生月薪都在2500元以上。而当前在人才市场求职的应届本科生毕业生,大部分初次就业起薪不足2000元。记者粗略统计企业招聘海报所列举的职位薪资发现,不少企业技工年薪都突破了6万,中高级技术人才——机械设计、装配工程师等,普遍薪资达到年薪10万元左右。

  企业说法

  求职者众但符合条件者少

  记者在招聘现场采访发现,不少企业抱怨技工人才太难招。佛山一家精密仪器制造公司的人事主管告诉记者,目前高端技术人才相对比较紧缺,例如精密仪器研发工程师岗位,要求本科以上学历,3~5年以上相关工作经验,短时间内难找到合适的人才。

  某企业人事主管说:“坐了一个上午,来应聘的也不少,但是却找不到一个合适的。有很多技术类专业的本科生前来应聘,但一般不敢用,这类人才对企业要求高,但个人动手能力不强,企业要经过相当长时间的培养。再者,这类人才思维比较灵活,一般跳槽率比较高,企业培养成本风险大。”

  有企业的招聘主管反映,中职技校毕业生实操能力不强,进到企业以后还要进行深度培训,不能解决燃眉之急。一汽车维修业内人士告诉记者,现在汽车维修人才缺乏,很多工人都是“以换代修”——借助检测仪器判断哪里坏了就换哪里的零件,对维修技术知之甚少。而从事电工工作多年的陈先生说:“以前要成为一个高级技师,需要在企业里工作满10年,负责过多个设计项目,但现在高级技师证只要考试通过就可以取得了,水平自然大打折扣。”

  由于熟练技工难找,也有些企业现场更改招聘海报,降低工作经验要求。广东新昇电业科技股份有限公司招聘技术员、计量员,作为技术岗位培训对象,只需相关专业中专毕业即可,公司安排培训向工程师方向培养。佛山市伟成机器制造有限公司,招聘滚齿工、车、铣、刨床工等,招聘门槛大大降低,对于是否有经验已不再要求,月薪3500元以上。

  据记者了解,多家企业招聘储备干部岗位,公司安排系统的培训考核,转正后根据个人适应情况安排岗位正式上岗,期间均带薪培训。

  专家观点

  应提高技工薪资增长幅度

  “目前佛山大部分企业用工情况都非常紧张,人才紧缺有加剧的趋势,尤其是高端制造业的技工比较紧缺。”国际人才网佛山分公司总经理涂讯分析,造成技工紧缺的一个重要原因是,近两年企业在成本压力下由劳动密集型向技术密集型转型,转型后对技工需求加大,而技工的培训和知识体系更新跟不上社会生产力的发展,形成矛盾。另一方面,佛山技工的月收入近几年来每年仅增长5%~10%,增长幅度并不理想,与周边地市和长三角地区20%~40%的增长率相比大大落后。涂讯认为,解决企业的技工缺口问题,一方面需要企业舍得付出,切实提升技工的收入;另一方面,政府和学校应该加强学科设置、培训科目设置与社会生产项目衔接的力度,加强技工的实操能力。

  佛山智通人力资源分析师龙柏林则表示,企业要获得合适的技工人才,除了建立系统的人才培养模式及合理的留才机制,还要拓宽招聘渠道。未来随着佛山制造业竞争力加强,企业对各类技术人才的需求将更加旺盛。为帮助企业招聘,智通人才市场将全力搭建更优质的招聘求职平台。

  相关报道

  职校从源头解决技工紧缺难题

  有业内人士认为,要解决技工紧缺问题,还应从源头——人才供应方面下功夫。据统计,2010年佛山市属技校毕业生3694人,初次就业人数3425人,就业率高达92.72%以上。

  据悉,为了让毕业生符合市场需求,佛山一些中职技校,近年来进一步加强了对学生动手能力的锻炼。佛山市华材职业技术学校副校长王祥友表示,近年来学校购置了不同型号的新车,供学生学习使用。学校对学生的要求较高,要求学生在30分钟之内,对于教学用的卡罗拉车型任意线路故障都要修复完成。前段时间,学校三年的几位同学在老师的指导下,自己动手制作一辆跑车,时速达到80公里,外观设计漂亮。奔驰汽车公司欲出月薪6000元,让这些学生毕业后去他们的4S店工作。目前该校汽修专业的毕业生都比较抢手。

  据了解,在技工日益紧缺的形势下,一些职业学校通过扩招来增加技工供应量。记者从广东纺织职业技术学院获悉,该校今年计划招生5000人,比往年新增3000个招生名额。该校党委办公室副主任赵维衡表示,去年学校在高明西江新城征到1000多亩土地,已经开工建设,计划今年9月第一批新生入驻。

(责任编辑:UN007)
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