来源：深圳新闻网-深圳商报
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| 10月6日，美国纽约纳斯达克交易所位于时报广场的大屏幕上打出“纳斯达克悼念史蒂夫·乔布斯”的字样和巨幅黑白肖像，以此缅怀这位为全球科技业做出重要贡献的企业家。新华社发 |
“苹果帝国”巨星陨落。史蒂夫·乔布斯离去后，美国苹果公司看似运营如常，但总是让人感觉到有一片由“乔帮主”留下的真空。
公司董事会正在十字路口，正在思考是否再寻一位“乔布斯”。
丧失嗅觉
市场分析师不质疑，乔布斯为继任者留下一份丰厚的“遗产”一个有实力、盈利能力强劲的企业。但分析师同样不质疑，乔布斯的一走了之使企业失去了在电子产品市场的灵敏“嗅觉”。
市场分析公司Cannacord Genuity分析师迈克尔·沃克利说：“苹果失去了乔布斯的激情、创新和对消费者偏好的敏锐洞察力。”
一些企业管理行家认为，乔布斯是个“传奇”，他独有一种“奇特技能”，善于挑选产品设计，擅长用产品引导消费。
硅谷独立分析师罗布·恩德勒称乔布斯为“产品终极检验师”。
“所有产品都经过他的手，”恩德勒说，“以后更多新产品问世时，这些产品上乔布斯的指纹肯定会越来越少。”
面临抉择
苹果公司步入“后乔布斯时代”，走到新的十字路口。一些分析师判断，苹果正在考虑究竟是沿袭“乔帮主”的旧运营机制还是伺机调整董事会模式。
乔布斯1996年重返苹果公司后，一直担任公司“灵魂导师”的角色。与一般企业不同，公司董事会不过多监督这位董事长兼首席执行官的决定，仅仅向他提供建议，使他可以“放开手脚、为所欲为”。
现阶段，苹果公司尚未决定是寻找一位与乔布斯相似的“新领袖”任董事长，还是由多名公司主管组成团队共同主导公司。苹果发言人对这一疑问不予置评。
波士顿大学管理学院教授吉姆·波斯特说：“（苹果公司）旧信条是‘相信乔布斯’，新的信条应该是‘相信团队’……不应再有个人崇拜。”
“董事会需要扩大，加入一些独立的、有才能的人……这些人不应生活在乔布斯的阴影下。”
苹果公司董事会现阶段有7名成员，规模较小。其他同规模企业董事会成员大多超过两位数。
潜在人选
路透社预测，如果苹果决定任命董事长，这一职位可能由现任首席执行官、乔布斯“钦定”的蒂姆·库克出任。
库克在苹果公司工作13年，担任首席执行官之前主管外包生产管理。
库克并不以创造新产品知名，但他颇具谈判技巧，在压低生产成本、增大利润空间方面独具能力。这对今后苹果公司与市场对手竞争至关重要。
分析师沃克利说：“库克能胜任新角色，他手下有一支有深度、有才能的团队，足以承担供应链管理、硬件软件设计、产品市场运作等。”
美国市场调查机构加特纳公司分析师范·贝克告诉法新社记者：“我认为苹果不会丧失魔力……（乔布斯之死引发的）这种乱哄哄气氛会消散。”
至于苹果的经销商们，大多对乔布斯的离去“有预期”，因此他们不担忧前景。
苹果公司股价6日没有因乔布斯之死大幅下跌，仅略滑0.23个百分点，收于每股377.37美元。
（新华社）
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