高盛遭辞职雇员重创 华尔街投行被诟病金钱至上

　　导读：前高盛员工反水，公开辞职信痛批老东家唯利是图。前员工为何对老东家如此不客气？精明的高盛会如何接招？

　　中广网北京3月17日消息（记者张奥）据经济之声报道，世界知名投行高盛真可谓流年不利，在应付利润下滑以及美国证券交易委员会的调查后，当地时间本周三（14日），一名离职员工的公开辞职信再次将他们推到风口浪尖，这名员工指责自己的老东家“道德沦落”，“剥削客户”，“金钱至上”，这些词句就像一颗颗炸弹，直接炸得高盛股价大跌，当天市值蒸发超过21亿美元，而这恐怕还不是高盛的最终损失。

　　挑起这场纷争的是33岁的格雷格·史密斯，南非人，曾是斯坦福的高材生、南非的乒乓球国手，在高盛效力12年后，他坐到了副总裁的位子，负责欧洲、中东及非洲地区股权衍生品业务。他的离职本没有引起过多关注，因为在高盛和他同一级别有1.2万人。

　　但是谁也没想到这么一位普通的高管在离职后，会用一记“扣杀”打得老东家措手不及。格雷格自称因为对高盛感到失望，所以在《纽约时报》发表了公开指责文章，炮轰高盛企业文化“有毒”、对客户利益毫不在意。

　　一位来自投行内部人士告诉记者，除了股价大跌，格雷格爆出的“高盛不顾客户利益”、“牵着客户鼻子走”很可能导致高盛客户流失。

　　内部人士：大家都不是傻子，投行的工作本来也不是一次博弈，竞争这么激烈，不是就你一家。

　　为了稳定军心，高盛总部给每一位员工发了一封邮件，大致意思是，在

　　高盛这样有3万多名员工的大公司里，出现个别人对现状不满并不奇怪。但遗憾的是个别人对高盛的想法通过报纸放大了。

　　记者致电高盛中国区发言人，她谨慎地回答说，那位前雇员的文章不能反映大多数员工心中的高盛，他们一直坚持客户至上、诚信为本。

　　经济之声特约评论员李德林说，很多高盛合伙人基本上是干几年都能赚出够养老的钱，不玩命的吃客户，哪里来的钱？

　　李德林：方法很多，比如它会找一个客户让他来做期货，说很赚钱。客户不懂，他们第一笔会让你赚钱100多万；第二单就会给你搞事，然后和你做对手盘，一亏就是几个亿。所谓的“客户利益至上”，对于他们这些生意人，只是为了和客户拉近关系。

　　有美国媒体将打击面扩大到了其他投行，他们认为在唯利是图、金钱至上，高盛绝非个案。针对这些指责，一位华尔街投行中国区发言人为自己的行业进行了辩解。

　　发言人：投行是咨询服务业，如果不把客户放在第一位，投行就没有任何生存的可能，这是常识问题。利益是共存，员工守则、宗旨，客户一定是第一位的。尤其是华尔街的投行，都是100多年的历史，没有投行不明白这个道理。

　　但一位来自投行内部人士透露，投行都是些极为专业的人，面对不太专业的客户，信息不对称的确给了他们很大的空间。

　　内部人士：就像医生和病人一样，医生会治病，病人只知道自己有病，用什么药、做什么手术，他是不知道。想要多少钱，肯定是要给的。信息的不对等导致了地位的不对等。

　　不过这位内部人士也希望大家别光看投行的利润，也要看到他们的付出，投行的工作强度和压力是局外人难以想象的。

　　作者：张奥