港最低工资欲调整 专业人士称中层或减薪成输家

　　中新网4月3日电 据香港明报报道，香港特区最低工资已在劳动市场造成洗牌效应：洗厕工薪金追贴大专生，饮食业有工无人做。有人力资源顾问说，若最低工资上调至33元(港币，下同)，势拉近基层劳工与大学毕业生平均薪酬水平，在今年经济不稳下，毕业生及中层打工仔薪酬可能不加反减，势成输家；经济学者则称通胀可能随之推高，中小企或掀裁员及倒闭潮。

　　香港统计处数据显示，2010年15至24岁群组，大学生工资中位数为1万元，大专生及高中生为7500元。最低工资28元生效后，政府外判厕所清洁工月薪调高至7812元，追贴大专生；若调升至33元，月薪更达9207元，追近有学士学位的大学生。

　　明报记者2日翻查大专联校就业数据库(JIJIS)网页，大部分要求大专学历的职位月薪约1万元，如青年中心项目助理起薪点9000元、公关助理月入1万元。

　　合众人事顾问有限公司总经理苏伟忠称，由于外围经济不稳，影响金融及会计业吸纳毕业生，雇主转趋谨慎，最低工资涟漪效应未必惠及毕业生，起薪点更因经济转差，反跌一成，介乎9000至1.1万元。至于中层雇员亦无望加幅可及低层员工，认为这群夹心族在薪酬阶级流动下受惠最少。

　　经济学家关焯照说，首个法定最低工资水平定为28元，约30万基层劳工受惠，若调至33元，涉及劳工范围更广泛，人力市场势再洗牌，“到时更少人做酒楼，请人成本增加；或因减不了低层员工工资，反而减中层，甚至可能倒闭，推高失业率”。

　　他认为，最低工资调升间接影响通胀，形成恶性循环，香港经济亦将走向欧美国家形态，“中小企捱不住倒闭，到时只会更多连锁店铺，小店逐渐消失”。工党主席李卓人认为，最低工资引发涟漪效应外，压缩效应亦同时出现，低层加幅较中层高，可减少肥上瘦下，保障基层劳工权益。